通威太陽(yáng)能合肥公司開(kāi)展班組長(cháng)管理經(jīng)驗分享交流會(huì )
2021-01-25
1月22日，通威太陽(yáng)能合肥公司組織召開(kāi)提升班組長(cháng)管理經(jīng)驗分享交流會(huì )，此次交流會(huì )從班組長(cháng)職責、能力、管理過(guò)程等方面存在的問(wèn)題及今后管理能力提升展開(kāi)，共15名基層管理者參會(huì )。
本次交流會(huì )旨在傾聽(tīng)基層管理者心聲，了解基層管理者的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)及團隊建設、管理中的難點(diǎn)，并針對性地進(jìn)行交流溝通。交流會(huì )上，各班組長(cháng)從自身的定位、崗位職責、團隊建設進(jìn)行剖析，并就員工培養、人員管理等問(wèn)題與現場(chǎng)領(lǐng)導深入交換意見(jiàn)，領(lǐng)導們現場(chǎng)一一作答，回應了提出的問(wèn)題，指出不足點(diǎn)及改善的意見(jiàn)。會(huì )上氣氛輕松愉快，參會(huì )人員暢所欲言。
交流會(huì )現場(chǎng)
會(huì )上表示，希望大家把此次交流會(huì )中收獲的心得與知識分享到班組中每一位員工，多聆聽(tīng)員工的心聲、多關(guān)心和了解員工的出身、經(jīng)驗、興趣、專(zhuān)長(cháng)、家庭環(huán)境，幫助員工解決工作和生活中遇到的困難，打造出優(yōu)秀的團隊。此次交流會(huì )的開(kāi)展，讓班組長(cháng)認識到今后自身提升和團隊管理方向，激勵了大家以更好的心態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情帶領(lǐng)團隊投入到工作中去，為公司全面實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。
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