2021-01-27
作者：通威
為精準定位操作序列骨干員工職業(yè)發(fā)展通道，提高班組長(cháng)管理整體素質(zhì)，為公司發(fā)展儲備基層管理干部，1月26日，通威大學(xué)光伏學(xué)院在通威太陽(yáng)能能眉山公司組織開(kāi)展儲備組長(cháng)春季培養項目開(kāi)班儀式。質(zhì)量部、電池一廠(chǎng)生產(chǎn)部、電池二廠(chǎng)生產(chǎn)部負責人和培養班學(xué)員、導師共計30余人參加開(kāi)班儀式。
開(kāi)班儀式現場(chǎng)
本次開(kāi)班儀式旨在為學(xué)員宣講相關(guān)培養方案，讓大家更加準確理解項目開(kāi)展的目的和意義，培訓圍繞項目培養目的、培養對象、培養周期、各階段學(xué)習內容、考核方式、學(xué)歷進(jìn)修等內容開(kāi)展，深入細致地講解培養項目的整個(gè)過(guò)程的相關(guān)環(huán)節、流程及檢驗標準。開(kāi)班儀式上，相關(guān)部門(mén)負責人結合自身發(fā)展經(jīng)歷分享工作經(jīng)驗，鼓舞學(xué)員夯實(shí)基礎，不斷提升基層管理水平，要利用好公司的平臺，不斷提升自我，爭取早日實(shí)現由作業(yè)員到組長(cháng)的角色轉換，為公司發(fā)展貢獻力量。
本次春季班學(xué)員經(jīng)過(guò)系統的理論及崗位實(shí)操學(xué)習后，將陸續踏入眉山公司二期項目基層管理工作，也將為后續眉山公司的人員培養打下良好基礎并樹(shù)立成功轉型榜樣。未來(lái)，光伏學(xué)院將承接戰略、績(jì)效與業(yè)務(wù)一線(xiàn)需求持續優(yōu)化升級，基于公司戰略的實(shí)際需求聚勢聚焦，為員工搭建完備的人才發(fā)展體系，保障員工整體素養的提升，為公司快速發(fā)展提供充足的優(yōu)質(zhì)人才。