2021-01-28
作者：通威
1月27日，通威集團2020管理總部年度述職會(huì )議在通威國際中心隆重舉行。通威集團董事局劉漢元主席出席并作重要指示。集團禚玉嬌總裁，集團副總裁管亞偉、胡榮柱、黃其剛，財務(wù)總監肖吉華，股份監事會(huì )主席鄧三等領(lǐng)導出席會(huì )議。
會(huì )議現場(chǎng)
會(huì )上，集團管理總部各體系高管分別就2020年工作總結及2021年工作計劃和目標作匯報。禚玉嬌總裁在總結講話(huà)中指出，2020年，在劉漢元主席確立的戰略方向和目標下，集團不僅發(fā)揮著(zhù)戰略上的推動(dòng)力、戰略目標落地能力、強化總部與子公司的執行力，還擔當著(zhù)培育核心產(chǎn)業(yè)、做大做強核心產(chǎn)業(yè)、將核心產(chǎn)業(yè)放入上市公司的全過(guò)程。通威的跨界能力得到了市場(chǎng)和自我的檢驗，這也是集團總部所有員工，為什么站在今天仍能激情滿(mǎn)懷，隨時(shí)準備迎接通威下一個(gè)發(fā)展階段的底氣和信念！
禚玉嬌總裁作總結講話(huà)
禚總指出，過(guò)去的一年，在劉漢元主席的關(guān)心指導下，集團管理總部全面履行各部門(mén)核心職能，持續推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)做強、做大，不斷整合產(chǎn)業(yè)鏈制造環(huán)節資源優(yōu)勢；關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、把握競爭格局，不放過(guò)任何一次行業(yè)資源整合的可能機會(huì )；關(guān)注行業(yè)消費升級及消費趨勢變化，推動(dòng)好主人寵物食品公司轉型升級；順應國際趨勢及人類(lèi)社會(huì )可持續發(fā)展需要，推動(dòng)全集團范圍碳中和進(jìn)展等工作，在提升競爭力和運營(yíng)能力上取得了優(yōu)異的成績(jì)。
劉漢元主席作重要指示
聽(tīng)取述職匯報后，劉漢元主席在大會(huì )上作重要指示，并表示，2020年是不平凡的一年，從抗擊疫情到恢復生產(chǎn)，再到有效的投資和發(fā)展，大家交出了圓滿(mǎn)的答卷?？箵粢咔榉矫?，在集團行政后勤團隊的有力支撐和方方面面的高效管控下，去年春節到現在，集團總部及各分子公司未出現一例疑似或確診病例；恢復生產(chǎn)方面，及時(shí)高效，贏(yíng)得了社會(huì )各界的一致好評。
劉漢元主席指出，從去年通威市值和品牌價(jià)值破千億，到如今市值達到2200億，通威的社會(huì )認同度、品牌價(jià)值明顯上升，知名度、美譽(yù)度、影響力進(jìn)一步提升，通威步入了發(fā)展快車(chē)道。在此背景下，如何管住熱情、保持清醒，讓管理有效跟進(jìn)，并抓住機遇、規避風(fēng)險，這是管理總部的重要職能。在管理過(guò)程中，時(shí)刻檢視“為了生活更美好”的愿景是否能達到，“誠、信、正、一”的底線(xiàn)是否被遵守，推動(dòng)形成有效的文化氛圍，這是通威長(cháng)治久安和價(jià)值觀(guān)的必然要求。所以，集團管理總部要將守好文化底線(xiàn)、紅線(xiàn)和邊界監督作為主要工作，并持久推動(dòng)，落實(shí)到位。
劉漢元主席、禚玉嬌總裁為集團總部2020年度優(yōu)秀員工頒獎
劉漢元主席表示，太陽(yáng)能發(fā)電是人類(lèi)到現在為止最安全、最便宜、最經(jīng)濟的可持續發(fā)展的綠色能源。去年9月22日中國向全世界做出“碳中和”的莊嚴承諾，美國總統拜登上任首日即簽署行政令，宣布美國重返《巴黎氣候變化協(xié)定》，“使用19世紀科技、燃燒化石燃料的骯臟的日子必須畫(huà)上句號，從而邁向一個(gè)更加清潔的明天”已成為全球普遍共識，以光伏、風(fēng)能為代表的可再生能源產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了發(fā)展的黃金期。作為中國新能源產(chǎn)業(yè)的重要參與者，通威將繼續扮演好全球能源轉型的推動(dòng)者、牽引者、生產(chǎn)者，助力實(shí)現全人類(lèi)的可持續發(fā)展。