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為進(jìn)一步激發(fā)員工工作熱情，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍，全面提高員工的技能水平，1月26日，通威太陽(yáng)能合肥公司電池五廠(chǎng)組織開(kāi)展技能比武競賽。

本次競賽結合員工崗位工作性質(zhì)和技能特色，旨在通過(guò)全員參與，以賽促練，以賽促教，實(shí)現共同提升。競賽內容分為理論知識和實(shí)際操作兩個(gè)方面，理論考核主要是考察技術(shù)人員對基礎理論知識的掌握程度，實(shí)操考核主要通過(guò)員工對石墨舟卡點(diǎn)的安裝速度及精準度、舟葉保護的完好度等進(jìn)行測試。一系列的考核流程，既考察了員工的操作熟練度和仔細程度，也展現了大家認真專(zhuān)注的工匠精神和高超專(zhuān)業(yè)的技能水平。

實(shí)操考核現場(chǎng)

展技能風(fēng)采，育工匠精神。電池五廠(chǎng)通過(guò)開(kāi)展系列技能競賽，為培養一支知識型、技能型、創(chuàng )新型人才隊伍打下堅實(shí)基礎，充分展現了一線(xiàn)員工的專(zhuān)業(yè)技能和精神風(fēng)貌，營(yíng)造了爭當先進(jìn)的良好氛圍。