2021-01-29
作者：通威
探索不問(wèn)路險，前行無(wú)畏峰高。為推動(dòng)企業(yè)文化建設，加強企業(yè)文化的傳播與推廣，促進(jìn)企業(yè)文化的有效落地，切實(shí)做到用文化影響員工，用文化推動(dòng)員工和企業(yè)的共同進(jìn)步，提升文化軟實(shí)力，1月27日，通威太陽(yáng)能2020年四季度企業(yè)文化建設總結暨2021年一季度計劃會(huì )成功召開(kāi)，通威太陽(yáng)能企業(yè)文化建設小組各部門(mén)負責人及企業(yè)文化建設工作的骨干代表參會(huì )，通威太陽(yáng)能副總經(jīng)理楊文棟出席會(huì )議并做重要指示。
會(huì )議現場(chǎng)，通威太陽(yáng)能企業(yè)文化建設小組各成員部門(mén)圍繞“享受奮斗、擁抱危機、防危重安”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān)，對2020年四季度奮斗者關(guān)愛(ài)文化、危機文化、安全文化建設情況進(jìn)行詳細匯報，并重點(diǎn)闡述2021年一季度企業(yè)文化建設工作計劃。最后，通威太陽(yáng)能副總經(jīng)理楊文棟做總結發(fā)言，楊總表示，從啟動(dòng)企業(yè)文化建設工作以來(lái)，整體企業(yè)文化建設工作得到辦公室、安全環(huán)境部、人力資源部、行政部、光伏學(xué)院的大力配合，各項文化建設順利推進(jìn)，經(jīng)過(guò)2年深耕，通威太陽(yáng)能企業(yè)文化建設成果頗豐，各項文化理念已深入人心。2021年，將深入貫徹通威集團董事局劉漢元主席最新指示，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)文化管理架構，推動(dòng)企業(yè)文化落地，助力企業(yè)文化建設工作再攀新高峰。
有好文化才有好企業(yè)，通過(guò)企業(yè)文化建設，不僅能增強員工認同感，同時(shí)，能帶動(dòng)企業(yè)內部形成良好的風(fēng)氣，在豐富員工精神財富的同時(shí)，提升員工物質(zhì)財富。未來(lái)，通威太陽(yáng)能將持續推進(jìn)企業(yè)文化建設工作，把好的文化轉化為發(fā)展的力量，用優(yōu)秀的企業(yè)文化造就高素質(zhì)的員工隊伍，形成人才興企的新優(yōu)勢，用優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚人心，形成銳意進(jìn)取的良好氛圍，用優(yōu)秀的企業(yè)文化激發(fā)通威智慧，不斷增強文化影響力和文化內生驅動(dòng)力，為通威太陽(yáng)能實(shí)現跨越式發(fā)展注入不竭的精神力量。
合肥基地會(huì )議現場(chǎng)
成都基地會(huì )議現場(chǎng)
眉山基地會(huì )議現場(chǎng)