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為給二期項目輸送優(yōu)秀的基層管理人才，2月2日，永祥新能源回收工段開(kāi)展儲備班組長(cháng)能力測評，選拔優(yōu)秀人才。

交流現場(chǎng) 

班長(cháng)作為公司重要的管理層級，處在兵頭將尾的重要環(huán)節，是生產(chǎn)現場(chǎng)管理的最直接管理者，是一線(xiàn)員工中的佼佼者，能力水平的高低，特別是應急處理能力的水平，有時(shí)能直接決定現場(chǎng)事件的走向。因此公司特別重視基礎班長(cháng)的能力培養和選拔，往往是提拔一下，儲備若干，以保障良性競爭催化能力提升?；厥展ざ伍L(cháng)許成林帶領(lǐng)工段各專(zhuān)業(yè)管理人員，分別從工藝PID流程圖繪制、現場(chǎng)應急處理預案掌握情況以及裝置管道走向、閥門(mén)位號等現場(chǎng)管理方面對儲備班組長(cháng)綜合能力進(jìn)行測評。在測評過(guò)程中，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行選撥，嚴格把關(guān)，確保輸出的人才都是優(yōu)秀的，能勝任崗位工作要求的合格人才。 

隨著(zhù)二期工程的順利推進(jìn)，工段將陸續派遣員工前往二期參與工程。精品工程首要保障就是與之匹配的團隊，有了優(yōu)秀團隊的保障，相信二期精品工程將水到匯成。