2021-02-23
作者：通威
2月23日，通威新能源有限公司舉行勞動(dòng)用工專(zhuān)項法律知識培訓，光伏終端人力資源體系相關(guān)人員參加培訓。
勞動(dòng)用工管理是人力資源管理的重要基礎工作，其合法合規性水平直接影響著(zhù)公司的效益和競爭力。強化人力資源崗位人員的合法合規意識，對不斷提升勞動(dòng)用工管理合法合規性水平至關(guān)重要。本次培訓將法律條文剖析解讀與經(jīng)典案例分析相結合，由公司常年顧問(wèn)律師針對勞動(dòng)用工管理中的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)法律問(wèn)題進(jìn)行了剖析和分享，并對與終端勞動(dòng)用工管理密切相關(guān)的法律操作實(shí)踐進(jìn)行了重點(diǎn)分析。
培訓會(huì )現場(chǎng)
各參會(huì )人員均來(lái)自光伏終端人力資源工作相關(guān)崗位，培訓內容與大家的工作息息相關(guān)并極具指導意義。大家對講解內容顯示出了濃厚的興趣，進(jìn)行了認真的思考并展開(kāi)了熱烈的討論，顧問(wèn)律師也針對大家提出的問(wèn)題做出了專(zhuān)業(yè)的解答。培訓結束后，對現場(chǎng)參會(huì )人員進(jìn)行了書(shū)面測試考核，以此來(lái)檢驗、強化培訓成果。
隨著(zhù)光伏終端業(yè)務(wù)的拓展，對如何合法合規的開(kāi)展勞動(dòng)用工管理及對如何規避勞動(dòng)用工管理過(guò)程中可能遇到的法律風(fēng)險提出了更高的要求。本次培訓強化了終端人力資源崗位人員合法合規的管理意識，為構建和諧穩定的勞動(dòng)用工關(guān)系奠定了更為堅實(shí)的基礎。