2021-03-01
作者：通威
2月27日，永祥硅材料、永祥光伏科技召開(kāi)2021年工作研討提升會(huì )。永祥股份副總經(jīng)理兼永祥硅材料、永祥光伏科技總經(jīng)理袁中華視頻出席會(huì )議并作工作指示，各工作組主要負責人參加會(huì )議，會(huì )議由副總經(jīng)理張軍主持。
會(huì )上，生產(chǎn)準備組、計劃組、設備組和技術(shù)組負責人結合各自工作，分別匯報了本工作組工作開(kāi)展情況，發(fā)展優(yōu)勢和短板，并圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理所發(fā)展提出了有針對性的意見(jiàn)和措施。此外，與會(huì )人員暢所欲言、各抒己見(jiàn)，堅持問(wèn)題和目標為導向，為新項目開(kāi)好局，起好步，奠定基礎。
會(huì )議現場(chǎng)
面臨新形勢、新任務(wù)，袁總重點(diǎn)剖析了在思想決策、擔當作為、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊伍建設等方面存在的問(wèn)題，并結合實(shí)際從強調干部員工深刻反省，正視問(wèn)題背后深層次原因、持續強化思想理論武裝、打造過(guò)硬的優(yōu)秀團隊、抓好分工事項落實(shí)等方面明確了今后努力方向和改進(jìn)措施。
隨著(zhù)新項目推進(jìn)帶來(lái)人員流動(dòng)增加和新老交替高峰期的到來(lái)，袁總強調，“新人”、“老人”都是永祥光伏科技人，人事部要組織懇談會(huì )等形式加強內部溝通，新員工需要盡快適應新的工作環(huán)境，更好的發(fā)揮工作的主動(dòng)性與積極性，老員工也要盡快熟悉新員工，幫助新員工提高工作效率，共筑相互理解、相互包容、相互尊重的良性員工關(guān)系。