2021-04-20
作者：通威
為有效幫助新晉升、新入職中干快速完成角色轉換，升級管理理念、提升管理技巧，踐行并傳承通威文化，更好在新的管理崗位上發(fā)揮才能、創(chuàng )造價(jià)值。光伏學(xué)院于4月16日成功啟動(dòng)2021屆中干適崗培養項目，通威太陽(yáng)能合肥基地總經(jīng)理謝泰宏、通威太陽(yáng)能副總經(jīng)理楊文棟、通威太陽(yáng)能金堂基地副總經(jīng)理翟緒錦出席活動(dòng)出席，合肥、雙流、眉山三地學(xué)員及導師總計30余人參與活動(dòng)。
本期培養班基于已有的人才培養經(jīng)驗，結合通威太陽(yáng)能人才發(fā)展戰略，將基礎管理提升、思維意識轉變作為培養重點(diǎn)，希望通過(guò)本項目的培養，讓各適崗的中干能夠承擔崗位職責、發(fā)揮崗位價(jià)值。
開(kāi)班儀式現場(chǎng) 在開(kāi)班儀式上，楊總從提升視野、高效管理及調整心態(tài)三個(gè)方面對中干們提供了方向指引，期待中干們能夠快速成長(cháng)，帶領(lǐng)團隊助推公司發(fā)展。項目負責人從公司戰略需要的角度概述了光伏學(xué)院的人才發(fā)展體系，對項目前期的調研報告做了細致解讀，清晰地呈現了本屆適崗中干學(xué)員的優(yōu)勢及短板，并對于整個(gè)項目的規劃進(jìn)行了展示說(shuō)明?；顒?dòng)現場(chǎng)，往屆學(xué)員代表分享了學(xué)習經(jīng)驗并鼓勵大家在全新的崗位持續努力，刷新成績(jì)。謝總作學(xué)習寄語(yǔ)，希望學(xué)員以管理能力提升、管理思維轉變、角色定位轉變?yōu)槟繕?，在中干適崗項目學(xué)習期間，以光伏學(xué)院線(xiàn)上學(xué)習平臺、線(xiàn)下師資力量、健全的課程體系為橋梁，保持終身學(xué)習的心態(tài)，投入學(xué)習。贈書(shū)儀式環(huán)節，全體學(xué)員向導師做敬茶禮，導師為學(xué)員贈送學(xué)習書(shū)籍。此后，21屆中干適崗培養班的學(xué)員將正式迎來(lái)三個(gè)月的學(xué)習。 光伏學(xué)院中干適崗項目自19年啟動(dòng)至今已完成3屆新晉中干培養，隨著(zhù)培養項目的開(kāi)展，在受到公司管理團隊的高度重視的同時(shí)，也得到了導師及學(xué)員的一致好評，這無(wú)疑給了光伏學(xué)院更大的信心。未來(lái)，光伏學(xué)院將持續以“打造公司人才梯隊，建設新能源產(chǎn)業(yè)人才培養基地，助推企業(yè)文化落地，保障戰略目標達成”為使命，不遺余力的驅動(dòng)個(gè)人發(fā)展，推動(dòng)最適配組織的人才戰略落地。