2021-04-20
作者：通威
4月10日，常德通威召開(kāi)了標準化建設一階段驗收會(huì )議。通威大學(xué)執行副校長(cháng)張紅纓、股份總部人力資源部部長(cháng)李凌峰、股份總部生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)家李昌海、通威農牧標準化項目組等領(lǐng)導共同參與項目驗收。
合影留念
驗收小組觀(guān)摩了員工晨會(huì )，檢查了公司生產(chǎn)、生活及辦公區域的標準化建設情況，并對標準化建設中存在的細節問(wèn)題進(jìn)行了現場(chǎng)指導。
驗收現場(chǎng)
現場(chǎng)驗收結束后，驗收小組立即召開(kāi)階段性總結會(huì )議。常德通威總經(jīng)理馬恩懷從標準化的啟動(dòng)打造、標準化的改善成果、以及標準化第二階段規劃三個(gè)方面進(jìn)行詳細總結匯報。他指出，公司參與標準化項目建設，以改善公司員工工作環(huán)境、思維模式以及工作效率，從而公司整體向上努力邁上一個(gè)新臺階。常德通威于2002年建廠(chǎng)至今是一個(gè)已有近19年的老廠(chǎng)房，從2021年1月15日標準化啟動(dòng)大會(huì )召開(kāi)正式拉開(kāi)標準化工作建設的序幕，在總部標準化小組的指導下，在片區總經(jīng)理蔡總的領(lǐng)導下，在常德通威全體員工的共同努力下，常德公司用時(shí)50天，歷經(jīng)一個(gè)全新的蛻變，走過(guò)一段刻骨銘心的歷程。然而這并不是結束而是一個(gè)嶄新的開(kāi)始。在標準化的過(guò)程中全體干部員工都收獲良多，公司環(huán)境得到大幅改善，員工的責任感、認同感、成就感、幸福感也得到了提升。企業(yè)文化、標準化和滿(mǎn)產(chǎn)滿(mǎn)銷(xiāo)項目試點(diǎn)將形成常德公司核心競爭優(yōu)勢，未來(lái)實(shí)現降本增效、綜合成本領(lǐng)先。只有標準化產(chǎn)品質(zhì)量才更穩定；只有標準化生產(chǎn)流程才更標準；只有標準化員工效率才能提升；只有標準化才能實(shí)現公司和用戶(hù)效益雙贏(yíng)；標準化，最終實(shí)現公司目標：綜合成本最優(yōu)！希望公司全員將標準化內化于心外化于行，讓標準成為習慣，讓習慣符合標準，努力實(shí)現公司未來(lái)的滿(mǎn)產(chǎn)滿(mǎn)銷(xiāo)，打造一個(gè)綜合成本最低、競爭力最強、銷(xiāo)量突破20萬(wàn)、量利雙豐收的全新常德通威！
會(huì )上，公司員工代表生產(chǎn)部經(jīng)理助理張炎珍、品管部業(yè)務(wù)主辦郭川南以及生產(chǎn)部班長(cháng)聶仁杰三位分別上臺分享標準化過(guò)程的心得與感受。辛酸與幸福、汗水與淚水交織其中，這段過(guò)程對于每一個(gè)人都是彌足珍貴。標準化的過(guò)程發(fā)揚了不怕苦的奉獻精神，鍛煉了堅韌不拔的毅力，打造了煥然一新的工廠(chǎng)，造就了更加舒適優(yōu)美的工作環(huán)境，既是一種歷練、更是一種成長(cháng)、蛻變。很驕傲，我們是通威人；也無(wú)比自豪，我們有通威團隊。
會(huì )上通威大學(xué)執行副校長(cháng)張紅纓表示標準化是通過(guò)現場(chǎng)打造 、人心再造、效率提升，實(shí)現企業(yè)降本增效，達到企業(yè)綜合競爭力最大化的目的。張校長(cháng)對“內化于心、外化于形”予以強調，標準化工作貴在“堅持”，要求大家在建設工作中實(shí)現專(zhuān)業(yè)化、標準化、規?；?，回歸基礎管理，降本增效上銷(xiāo)量，實(shí)現量利雙豐收！股份總部生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)家李昌海表示，標準化是一個(gè)精細化的過(guò)程，通過(guò)現場(chǎng)改善從而保證安全、穩定質(zhì)量、降低強度。標準化是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)過(guò)程，希望大家尊重現有勞動(dòng)成果，以高度的工作自覺(jué)為自身崗位負責，堅持文化自信，進(jìn)一步塑造團隊凝聚力，為提升經(jīng)營(yíng)管理效率服務(wù)。標準化項目組喬韜老師提出，標準化是一個(gè)“翻天”“伏地”的過(guò)程，“翻天”意味著(zhù)眼睛所到之處一塵不染，將天花板翻新；“伏地”意味著(zhù)人伏地做清潔，打造干凈整潔的工作環(huán)境。今日成績(jì)的取得來(lái)之不易，后期大家更需要通過(guò)自主改善，自主稽核等讓標準化項目真正內化于心，外化于形，落地于行。常德通威隨后要盡快落實(shí)標準化項目組提出的改進(jìn)建議，另外要成立片區標準化稽核和輔導小組，實(shí)現片區內標準化工作的監管與互助。
會(huì )議最后份總部人力資源部部長(cháng)李凌峰做出工作指示，李部長(cháng)指出常德公司以標準化為契機，按照全新要求改善公司，推進(jìn)標準化項目建設的同時(shí)向更高的目標發(fā)起挑戰。
會(huì )議最后，馬總表態(tài)發(fā)言。馬總感謝標準化項目小組一行對常德公司提出的整改意見(jiàn)和建議，常德公司全體一定全力以赴堅持不懈繼續推行標準化工作。標準化工作將永無(wú)止境，相信全體常德通威人必將繼續發(fā)揚吃苦精神，助力公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并讓標準成為習慣，讓習慣符合標準，為實(shí)現常德通威2021年的量利目標而不懈努力。