2021-04-20
作者：通威
合肥通威標準化建設第一階段工程雖“一波三折、三鼓作氣”， 歷時(shí)181天，終于順利通過(guò)項目驗收。4月7日，通威股份副總裁兼華中一區總經(jīng)理沈金竹、股份總部生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)家李昌海、通威農牧標準化項目建設專(zhuān)項小組成員共同參與項目驗收。通威股份總裁郭異忠視頻出席會(huì )議并做重要工作指示。
驗收會(huì )現場(chǎng)
會(huì )議當天，驗收小組觀(guān)摩了員工標準化晨會(huì )，對生產(chǎn)車(chē)間、辦公及生活區域的標準化建設成效、團隊思想行為的轉變等標準化運營(yíng)情況進(jìn)行現場(chǎng)驗收，并結合合肥通威內務(wù)總經(jīng)理毛利紅的工作匯報、干部員工推進(jìn)標準化項目過(guò)程中的心路歷程分享，體驗其自主改善的工作成效。
會(huì )上，郭總裁對合肥通威標準化建設取得的階段性成績(jì)表示祝賀；對公司干部員工“一波三折、三鼓作氣”還能取得如此驕人的成績(jì)給予高度肯定；對合肥通威“堅持不懈、持之以恒、不達目標不罷休”的團隊戰斗能力給予高度評價(jià)與認可。郭總裁指出，標準化只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，習慣改變并養成更好的習慣將是持續要做的工作，標準化項目工作任重道遠，不僅僅是簡(jiǎn)單的停留在現場(chǎng)整理整頓上，而是要通過(guò)標準化項目的持續推進(jìn)，逐步實(shí)現自動(dòng)化、數據化、作業(yè)流程標準，達到降本增效、提升核心競爭力的目的，最終實(shí)現客戶(hù)、公司、員工三方效益最大化。希望沈總帶領(lǐng)團隊在未來(lái)的發(fā)展中經(jīng)營(yíng)更上一層樓，員工隨著(zhù)合肥公司的發(fā)展收入和幸福指數再上一臺階，真正讓合肥公司成為人人羨慕、人人向往，人人珍惜的家！
會(huì )議最后，沈總強調：因為相信，所以堅持，因為堅持，所以成功。合肥通威標準化第一階段工作經(jīng)歷了一鼓作氣，二鼓出發(fā)，最后在總部標準化項目組張校長(cháng)給工具、教方法并現場(chǎng)分享優(yōu)秀公司成功經(jīng)驗基礎上，在楊虎老師現場(chǎng)指導并身先士卒率先打標桿的基礎上，全體干部員工三鼓再奮戰，才取得了今天的成績(jì)。成績(jì)的取得來(lái)之不易，后期大家更需要通過(guò)自主改善，自主稽核等讓標準化項目真正內化于心，外化于形，落地于行。同時(shí)要求公司全員務(wù)必在質(zhì)量方針下，對照標準化的各項標準再進(jìn)一步梳理一階段持續保持、持續改善、持續提升的具體的目標、方案、措施、方法、責任、時(shí)間與稽核，用標準化的要求提高職業(yè)素養，提升崗位標準，讓標準化助力公司經(jīng)營(yíng)上臺階、大發(fā)展打好更加堅實(shí)的基礎，挑戰標準化更高目標做好萬(wàn)全準備。