2021-04-27
作者：通威
4月19日，廣東通威召開(kāi)標準化第一階段驗收會(huì )議，通威股份總裁郭異忠、副總裁張璐、通威大學(xué)副校長(cháng)張紅纓、華南一區總經(jīng)理鄧金雁、廣東預混料總經(jīng)理郭異陽(yáng)、總部生產(chǎn)部專(zhuān)家伍克楓、標準化項目組成員及廣東通威、廣東預混料全體干部員工共同參與項目驗收。
早上8點(diǎn)，驗收小組觀(guān)摩了公司標準化晨會(huì )，會(huì )后，眾人在現場(chǎng)對晨會(huì )情況進(jìn)行了討論，并對晨會(huì )中員工所展現出來(lái)的精氣神給予了高度認可。
隨后，驗收小組在廣東通威及廣東預混料的領(lǐng)導們的陪同下，對公司視覺(jué)識別系統整改、車(chē)間及辦公區域現場(chǎng)項目改善、員工思想轉變等方面進(jìn)行了驗收。
在驗收總結大會(huì )上，廣東公司內務(wù)總經(jīng)理袁方來(lái)及廣東預混料總經(jīng)理郭異陽(yáng)對標準化一階段的工作進(jìn)行了總結匯報，通過(guò)視頻、PPT等形式展示了在標準化中，工作生活環(huán)境、現場(chǎng)設備、效率及人心方面的極大改善，通過(guò)標準化過(guò)程中的感動(dòng)瞬間，充分展現了廣東通威人積極進(jìn)取，只爭朝夕的精神。
會(huì )上，品管部茍總及四位員工代表分享了在參與標準化工作過(guò)程中的心路歷程和酸甜苦辣，在他們的分享中，我們看到了，員工心態(tài)的巨大改變，從最開(kāi)始的抵觸，到后面的主動(dòng)擁抱，再到形成習慣，人心悄然的得到了轉變。
緊接著(zhù)，標準化項目組的楊虎老師對本次驗收的成績(jì)進(jìn)行了公布，廣東公司及廣東預混料都如愿通過(guò)了一階段驗收，但同時(shí)，楊老師也指出了本次驗收中存在的需改進(jìn)的問(wèn)題點(diǎn)，并要求公司認真整改，落實(shí)到位。
通威股份生產(chǎn)專(zhuān)家伍克楓針對標準化工作后續的開(kāi)展，分享了有效的工具和方法。隨后，張紅纓副校長(cháng)向員工們講解了標準化的意義及最終目的，并指出人心的改變才是標準化工作推動(dòng)的核心。華南一區總經(jīng)理鄧金雁指出，標準化給廣東公司帶來(lái)的改變是顯著(zhù)的，但也再次提醒大家，標準化工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，要求全體員工在未來(lái)勠力同心，全力以赴。
郭異忠總裁作重要指示
會(huì )議最后，郭異忠總裁對廣東公司發(fā)生的翻天覆地的變化表示肯定，通過(guò)自身參觀(guān)韓國飼料企業(yè)及三星集團中所看到的國內外企業(yè)的巨大差距，提醒眾人，未來(lái)的路任重而道遠，還需要不斷的努力。指出標準化對于行業(yè)、對于通威而言，是一場(chǎng)巨大的變革，很幸運的是，大家都是推動(dòng)這場(chǎng)變革的參與者，但標準化于我們而言，不僅僅只是簡(jiǎn)單的打掃衛生和改善環(huán)境，其核心是降本增效、增強綜合競爭力，希望大家在未來(lái)能夠持續改善，朝著(zhù)目標前進(jìn)。
集體合影