郭異忠總裁在廣東公司組織召開(kāi)管培生座談會(huì )
2021-04-27
作者：通威
青年大學(xué)生是企業(yè)管理人才的后備軍，是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的希望。通威一向非常重視對應屆大學(xué)生的培養，聽(tīng)聞廣東公司目前有多名管培生在崗，為了解大家的工作和生活情況，通威股份總裁郭異忠在廣東公司標準化一階段驗收間隙，組織召開(kāi)了管培生座談會(huì )。副總裁張璐、通威大學(xué)副校長(cháng)張紅纓、通威大學(xué)培訓開(kāi)發(fā)經(jīng)理楊虎、華南一區人力資源總監鄭丹及廣東公司9名管培生一同參加。
會(huì )議現場(chǎng)
座談會(huì )上，林倪釩等4位管培生作為發(fā)言代表，結合自身的工作和學(xué)習實(shí)踐進(jìn)行了分享。郭總裁、張副總裁和張校長(cháng)對管培生們表達了深切的關(guān)心，并從行業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃等多個(gè)維度出發(fā)，為管培生們解答了心中的疑惑，堅定了管培生在通威發(fā)展的信心與決心。
郭總表示，管培生是通威的新鮮血液，是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的基石，公司也高度重視管培生的培養，也愿意給到年輕人更多的發(fā)展機會(huì )。同時(shí)，郭總裁勉勵大家要懷著(zhù)空杯的心態(tài)去學(xué)習成長(cháng)，做好本職工作的同時(shí)，增強對自身創(chuàng )新、獨立意識、邏輯思維等綜合能力的鍛煉，最后，囑咐華南一區人資總監鄭丹總要定期與各位管培生溝通，并向人力資源部反饋溝通的情況。
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