2021-05-12
作者：通威
為進(jìn)一步加強員工之間的溝通交流，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，營(yíng)造積極向上、和諧友愛(ài)的工作氛圍，進(jìn)一步落實(shí)通威太陽(yáng)能奮斗者關(guān)愛(ài)文化。5月11日，通威太陽(yáng)能雙流基地組織開(kāi)展員工座談會(huì )，人力資源部、行政部、安全環(huán)境部等相關(guān)代表人員參與。
座談會(huì )上，員工們結合個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷和工作實(shí)際紛紛暢所欲言，吐露心聲，并就個(gè)人工作狀況、后勤保障、精神需求等方面對公司各項工作提出改善建議，表達了與公司共同成長(cháng)的堅定信念。各部代表廣泛聽(tīng)取了員工代表們的意見(jiàn)和建議，并一一作出回復，向大家詳細講解了公司未來(lái)發(fā)展的戰略規劃及員工職業(yè)發(fā)展路徑，表示將聚集大家商討反映的問(wèn)題對接相應板塊落實(shí)員工需求，并盡快落實(shí)到位。
座談現場(chǎng)
本次員工座談會(huì )搭建了員工交流溝通的平臺，切實(shí)增強了員工的歸屬感和使命感，為公司人才梯隊建設奠定良好的基礎。通過(guò)開(kāi)展員工座談會(huì )，帶動(dòng)員工工作積極性的同時(shí)也讓他們意識到每顆螺絲釘都有各自的價(jià)值和意義，提高了生產(chǎn)基層員工的團隊凝聚力，增加員工的歸屬感與忠誠度，使員工也進(jìn)一步了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰略方向以充分調動(dòng)員工主動(dòng)性、創(chuàng )造性，為通威太陽(yáng)能打造執行力尖兵團隊奠定有力基礎。