2021-05-19
作者：通威
5月17日，內蒙古通威舉行4月份勞動(dòng)競賽優(yōu)秀團隊、個(gè)人表彰儀式，內蒙古通威副總經(jīng)理張習松，人事行政部長(cháng)趙沿分別為勞動(dòng)競賽優(yōu)秀團隊、個(gè)人進(jìn)行現場(chǎng)頒獎，并對獲獎團隊和個(gè)人表示祝賀。
頒獎現場(chǎng)
4月，內蒙古通威各工段班組在開(kāi)展勞動(dòng)競賽的過(guò)程中，堅持以目標為導向，用數據說(shuō)話(huà)，過(guò)程中，部門(mén)、工段與班組共同發(fā)力，為班組勞動(dòng)競賽的開(kāi)展不斷賦能，強化班組的競爭意識。
張總表示，在大家的共同努力下，公司1-4月份目標已超額完成目標，面對可喜的成績(jì)，我們要戒驕戒躁，對亮點(diǎn)和短板雙向進(jìn)行持續提升。首先，工段班組做好新員工培訓。面對大量新員工的進(jìn)入，工段班組強化對新員工的培訓監督管理，讓新員工的技能快速成長(cháng)，達到公司生產(chǎn)要求的標準。第二，堅決杜絕發(fā)生員工誤操作事件，員工誤操作，本質(zhì)上就是違反公司十大禁令，工段班組著(zhù)力提高員工技能意識，強化員工責任感，杜絕因個(gè)人錯誤，影響班組的團隊榮譽(yù)。第三，班組成員要遵守勞動(dòng)紀律，不僅要做到人在崗，還要思想在崗，心在崗。對違反勞動(dòng)紀律的員工要嚴懲不貸， 防止班組成員存在“坐享其成”、“不勞而獲”的現象，對能勞者、多勞者要多勞多得，不能讓英雄流汗又流淚。第四，以高昂的狀態(tài)，做好夏季裝置安全穩定運行多項防控措施的落實(shí)，做好現場(chǎng)隱患排查，保證裝置的安全穩定運行。希望班組、員工在勞動(dòng)競賽中揚長(cháng)補短、再接再厲，不斷比拼、成長(cháng)，為公司發(fā)展持續注入強勁動(dòng)力！