2021-06-08
作者：通威
6月2日，光伏學(xué)習中心儲備技術(shù)員金堂定向培養班結業(yè)儀式成功舉行，金堂基地生產(chǎn)部、工藝部、人力資源部負責人、帶教導師與項目學(xué)員共計50余人參加了本次結業(yè)儀式。
2021年儲備技術(shù)員金堂定向培養班于3月開(kāi)班，歷經(jīng)3個(gè)月的轉崗培養，雙流、金堂基地近20位導師的傾心帶教，不懈奮斗的37名學(xué)員終于迎來(lái)了儲備技術(shù)員金堂定向培養班的結業(yè)儀式。本期培養班入班41人，結業(yè)37人，合格率達90.2%，項目滿(mǎn)意度達85%以上。
結業(yè)儀式現場(chǎng) 儲備技術(shù)員金堂定向培養班結合金堂基地開(kāi)線(xiàn)初期基層技術(shù)崗位需求缺口大的現狀，光伏學(xué)習中心以技術(shù)員崗位職責為落腳點(diǎn)，制定了線(xiàn)上理論學(xué)習與線(xiàn)下實(shí)操相結合的培養計劃。以目標崗位應知應會(huì )課程為基礎，通過(guò)一對一、一對二在崗實(shí)操帶教的學(xué)習模式，助力學(xué)員快速掌握工序要領(lǐng)和機臺操作方法，快速成為合格的技術(shù)儲備人才。 在結業(yè)致辭環(huán)節，人力資源部負責人表示，通過(guò)持續開(kāi)展切合當下組織需求的培養項目，把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展有機結合，新基地將建設強有力的人才梯隊，更好地承接組織戰略落地。在代表分享環(huán)節，導師代表與學(xué)員代表各自分享了在這三個(gè)月培養周期內帶教、學(xué)習的成長(cháng)與感悟，在這個(gè)過(guò)程中導師示范指導、學(xué)員學(xué)以致用，通過(guò)不斷地探索、實(shí)踐和改善，師徒共同提高、實(shí)現雙贏(yíng)！最后，作為人才輸入部門(mén)，工藝部負責人鼓勵學(xué)員們要持續學(xué)習、持續成長(cháng)，不斷提升自我，盡早完成從作業(yè)員到技術(shù)員的角色轉變，同時(shí)對儲備技術(shù)員人才培養項目給予了高度的肯定。 “人能盡其才則百事興”，光伏學(xué)習中心通過(guò)系統化培養為基層員工職業(yè)發(fā)展打開(kāi)通道，儲備技術(shù)員培養班為公司培育了技術(shù)新力量、增添了技術(shù)新血液，是基層生產(chǎn)員工往技術(shù)序列發(fā)展的重要途徑。未來(lái)，光伏學(xué)習中心將始終立足于公司發(fā)展戰略，通過(guò)求索與創(chuàng )新，實(shí)現對優(yōu)秀人才的職涯全覆蓋，打造適宜優(yōu)秀人才持續學(xué)習、卓越發(fā)展的大平臺。