2021-07-26
作者：通威
7月21日，成都倍特藥業(yè)股份有限公司管理層一行蒞臨通威太陽(yáng)能雙流基地參觀(guān)交流，光伏學(xué)習中心相關(guān)負責人熱情接待，安全環(huán)境部、行政部、設備部、信息部相關(guān)負責人參加座談。
在參觀(guān)雙流基地A1智能制造車(chē)間和企業(yè)文化長(cháng)廊時(shí)，成都倍特藥業(yè)股份有限公司管理層一行表示，通過(guò)對通威太陽(yáng)能的產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)地位和文化建設的了解，震撼于公司智能整潔的工廠(chǎng)建設和精益卓越的管理水平。企業(yè)文化建設扎根公司自身，點(diǎn)滴積累，內容夯實(shí)，宣傳有力，別具一格，富有通威太陽(yáng)能特色，此次參訪(fǎng)切實(shí)感受到了公司“看得見(jiàn)”的企業(yè)文化和“摸得著(zhù)”的人文關(guān)懷。
座談現場(chǎng)
座談會(huì )上，通威太陽(yáng)能相關(guān)部門(mén)負責人與成都倍特藥業(yè)股份有限公司管理層一行就行政管理、安全環(huán)境、智能建設和企業(yè)文化建設等內容展開(kāi)全面交流。成都倍特藥業(yè)股份有限公司管理層一行表示，非常感謝光伏學(xué)習中心促成此次交流活動(dòng)，通威太陽(yáng)能作為川內優(yōu)秀企業(yè)，盛名遠揚，是倍特藥業(yè)外出企業(yè)學(xué)習的第一站，此次到訪(fǎng)，倍特藥業(yè)懷以見(jiàn)賢思齊的心態(tài)，主要目標是探討、學(xué)習通威太陽(yáng)能的管理優(yōu)勢。
通威太陽(yáng)能有關(guān)部門(mén)負責人表示，“享受奮斗”、“擁抱危機”、“防危重安”作為公司企業(yè)文化三大核心價(jià)值觀(guān)，自上而下，潛移默化，貫徹于公司管理方方面面，完善的人才培養體系使得公司和員工攜手共創(chuàng )，價(jià)值共贏(yíng)。誘掖獎勸，賞一勸百，員工獎懲堅持正向激勵、即時(shí)獎勵、適度懲罰原則。餐食等員工福利以員工需求為首，努力平衡各方。安全管理預防為先，全員參與，智能管控。企業(yè)文化積分制度適用范圍廣泛，細則分明。自主研發(fā)系統，實(shí)現辦公智能化，生產(chǎn)管控數據化和可視化。
成都倍特藥業(yè)股份有限公司管理層一行表示，此次參訪(fǎng)所見(jiàn)所聞對于倍特藥業(yè)大有裨益，特別是企業(yè)文化構建和運用經(jīng)驗值得深入思考學(xué)習。通威太陽(yáng)能作為國家“智能光伏示范企業(yè)”，智能管控經(jīng)驗豐富，對于轉型之中的倍特藥業(yè)來(lái)說(shuō)獲益不淺。
會(huì )后，成都倍特藥業(yè)股份有限公司管理層一行盛情邀請公司相關(guān)負責人8月參訪(fǎng)倍特藥業(yè)。雙方表示，未來(lái)，互相探討，相互學(xué)習，促進(jìn)兩家企業(yè)共筑高樓，佳績(jì)不斷。
合影留念