2021-07-27
作者：通威
7月23日，由通威太陽(yáng)能策劃推出的“100期初心不改，百分百光伏熾愛(ài)”慶祝光伏TV-NEWS第100期上線(xiàn)轉發(fā)集贊贏(yíng)積分活動(dòng)迅速刷爆朋友圈，1小時(shí)內吸引上千名員工轉發(fā)，獲贊10W+,實(shí)現了現象級傳播，本次活動(dòng)好評如潮，員工們也紛紛送上了100期上線(xiàn)祝福。
宣傳公司聲音，傳播企業(yè)文化要事，作為通威太陽(yáng)能企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān)傳聲筒的光伏TV-NEWS，從2019年8月24日第1期正式上線(xiàn)至今，已連續播出100期，瀏覽量累計超83萬(wàn)。光伏TV-NEWS是通威太陽(yáng)能家人們的專(zhuān)屬獨家TV，每周一期，周五準時(shí)推出，內容涵蓋公司要聞、廠(chǎng)部動(dòng)態(tài)、享受奮斗、擁抱危機、防危重安的企業(yè)文化活動(dòng)及溫馨提示6個(gè)模塊，以視頻的方式，通過(guò)員工服務(wù)平臺，將當周的企業(yè)文化要事傳遞給每一位員工，深受員工喜愛(ài)。
為深入傳播企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān)，推動(dòng)企業(yè)文化落地執行，通威太陽(yáng)能積極開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下平臺，形成以光伏TV為主流，抖音、視頻號、知學(xué)云、員工服務(wù)、文化沙龍平臺為載體的多矩陣新媒體傳播模式，成功將企業(yè)文化由意識形態(tài)轉化為執行力，讓文化滲透到每一位員工內心，真正認同企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，并通過(guò)“家庭同樂(lè )日”“司慶活動(dòng)”“廚王爭霸賽”“籃球賽”“生日會(huì )”“知識競賽”“主題征文及演講比賽”等大型特色企業(yè)文化品牌活動(dòng)，營(yíng)造良好的文化氛圍，讓每一位奮斗中的通威人都成為企業(yè)文化的傳承者。除了文化軟植入，通威太陽(yáng)能還制定了《企業(yè)文化管理辦法》，建立健全企業(yè)文化積分制，將企業(yè)文化積分與個(gè)人晉升加薪掛鉤，進(jìn)一步為企業(yè)文化落地執行提供了有力的制度保障，從2020年1月1日實(shí)行積分制至今，累計發(fā)放近10萬(wàn)個(gè)企業(yè)文化積分，吸引近五萬(wàn)人次參與企業(yè)文化活動(dòng)，取得良好的企業(yè)文化建設效果。
企業(yè)文化建設工作不可一蹴而就，一勞永逸，需通過(guò)各類(lèi)文化傳播載體，不斷滲透，使員工在潛移默化中接受文化熏陶，是一項長(cháng)期性工作。通威太陽(yáng)能企業(yè)文化建設小組將持續創(chuàng )新文化傳播形式，持續做好文化輸出與反向輸出，繼續提升以光伏TV-NEWS為主流的多矩陣媒體傳播力度，增強文化驅動(dòng)力，提升文化引領(lǐng)力，促進(jìn)雇主品牌形象升華。