2021-07-29
作者：通威
2021年7月9日，在通威股份總裁郭異忠、信息總監周勇的領(lǐng)導下，在股份信息部牽頭、各部門(mén)通力協(xié)作下，通威股份順利通過(guò)國家工業(yè)和信息化部《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》（GB/T 23001-2017）體系認證，獲得兩化融合管理體系評定證書(shū)。
當前，國家正大力推進(jìn)信息化和工業(yè)化深度融合，牢固樹(shù)立并切實(shí)貫徹創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，推動(dòng)和實(shí)現數據、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、組織結構四要素的互動(dòng)創(chuàng )新和持續優(yōu)化，從而實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展、智能發(fā)展和綠色發(fā)展。兩化融合不僅涉及技術(shù)的融合，更是一個(gè)管理優(yōu)化的過(guò)程。通過(guò)總結提煉推動(dòng)工業(yè)化向信息化演進(jìn)的新管理規律、管理方法和管理機制，形成一套兩化融合管理體系標準，可有效引導組織以融合和創(chuàng )新的理念推進(jìn)兩化融合，從而加速產(chǎn)業(yè)升級和中國特色新型工業(yè)化進(jìn)程。從國家政策和企業(yè)發(fā)展兩方面出發(fā)都可說(shuō)明推進(jìn)兩化融合以獲取可持續競爭優(yōu)勢的重要性和必要性。
兩化融合管理體系遵循九項管理原則，覆蓋企業(yè)全局，可幫助企業(yè)依據為實(shí)現自身戰略目標所提出的需求，規范兩化融合相關(guān)過(guò)程，持續監控和改進(jìn)兩化融合績(jì)效，以獲取可持續競爭優(yōu)勢所要求的信息化環(huán)境下的新型能力。
2020年6月通威股份啟動(dòng)兩化融合貫標工作以來(lái)，通威股份高度重視，立即建立了以通威股份總裁郭異忠為組長(cháng)、信息部總監周勇為副組長(cháng)的項目領(lǐng)導小組，信息部牽頭，各職能部門(mén)積極參與，經(jīng)過(guò)調研、體系策劃、試運行、評審、公示等環(huán)節，最終在2021年7月獲得了兩化融合管理體系評定證書(shū)。
啟動(dòng)會(huì )現場(chǎng)
2020年6月8日啟動(dòng)兩化融合貫標工作，召開(kāi)啟動(dòng)會(huì )。
2020年6月現狀調研及診斷階段，調研11個(gè)部門(mén)，參與人員22人交互記錄 ，形成11份調研記錄，1份調研報告，1份差距份析報告。
2020年8月-9月，按照兩化融合管理體系要求進(jìn)行了體系策劃和文件編寫(xiě)工作，新增了1份管理手冊，9份程序文件，2份管理制度，修訂了3份現有管理制度，引用了14份現有管理制。
2020年9月30日，兩化融合管理體系正式進(jìn)入試運行
2020年11月20日，省級兩化融合管理體系貫標試點(diǎn)企業(yè)名單
2021年1月14-15日，進(jìn)行內部審核工作
2021年1月29日，進(jìn)行管理評審工作
2021年3月24日，進(jìn)行初評第一階段工作
2021年4月19-20日，進(jìn)行初評第二階段工作
2021年6月，申請評定，目前處于公示階段。
2021年7月9日，兩化融合管理體系評定證書(shū)取證。
通過(guò)此次認證，為通威股份獲取可持續競爭優(yōu)勢的需求、新型能力分析與打造，提供了科學(xué)、有效的方法論和操作指導，促進(jìn)了戰略目標與信息化工作的有機結合；同時(shí)也為公司相關(guān)項目投標及重大智能制造項目申報提供了基本保障。