2021-08-05
作者：通威
8月4日，光伏學(xué)習中心成功舉辦儲備組長(cháng)人才培養項目夏季班開(kāi)班儀式，雙流基地生產(chǎn)部門(mén)各負責人攜60余名夏季班導師與學(xué)員代表出席儀式。
開(kāi)班儀式現場(chǎng)，光伏學(xué)習中心相關(guān)負責人就培養目的、培養內容、配套政策、案例編寫(xiě)進(jìn)行了宣貫與答疑。重點(diǎn)強調培養內容中的考核方式，相較于以往項目而言，本次培訓將月度學(xué)習的“面授課程”調整為“案例沙龍”的形式，通過(guò)將傳統的“大講堂”面授向互動(dòng)研討式轉變，讓學(xué)員主動(dòng)參與到經(jīng)典案例學(xué)習中，形成“訓戰結合”的學(xué)習模式，在實(shí)戰演練中提升解決問(wèn)題的能力。
開(kāi)班儀式現場(chǎng)
生產(chǎn)部門(mén)負責人表示，作為公司關(guān)鍵崗位晉升人才培養體系的重要組成部分，儲備組長(cháng)培養項目旨在培養生產(chǎn)基層的管理人才，最大程度激發(fā)潛能，實(shí)現人才發(fā)展。希望學(xué)員在培養周期內能夠放平心態(tài)，務(wù)實(shí)學(xué)習，用每天進(jìn)步1%的企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)勉勵自己，充分與導師保持良好互動(dòng)，夯實(shí)管理基礎，以角色轉變、思維轉變、定位轉變?yōu)榍疤?，以光伏學(xué)習中心線(xiàn)上學(xué)習平臺、線(xiàn)下師資力量、健全的課程體系為橋梁，不斷成長(cháng)進(jìn)步。據悉，光伏學(xué)習中心還將于8月初在合肥、眉山、金堂基地陸續開(kāi)展儲備組長(cháng)夏季班開(kāi)班儀式。
未來(lái)，光伏學(xué)習中心將承接戰略、績(jì)效與業(yè)務(wù)一線(xiàn)需求，持續優(yōu)化升級，基于業(yè)務(wù)部門(mén)的實(shí)際需求聚勢聚焦，為員工搭建完備的人才發(fā)展體系，保障員工整體素養的提升，為公司快速發(fā)展提供充足的優(yōu)質(zhì)人才。
學(xué)員合影留念