通威太陽(yáng)能合肥基地開(kāi)展公司管理制度宣貫培訓
2021-08-06
作者：通威
為深入貫徹落實(shí)公司各項規章制度的執行，進(jìn)一步提高員工自覺(jué)遵紀守規的意識，鼓勵并鞭策廣大員工奮發(fā)向上，創(chuàng )造更好的工作業(yè)績(jì)。8月2日-3日，通威太陽(yáng)能合肥基地開(kāi)展為期2天的“公司管理制度宣貫”培訓活動(dòng)，共計131人參加。
培訓現場(chǎng)
本次培訓主要圍繞《員工獎懲管理制度》、《薪酬管理制度》、《員工聘用，試用和轉正管理辦法》、《考勤管理制度》、《勞動(dòng)關(guān)系終止及離職管理辦法》展開(kāi)。培訓伊始，由講師對公司各項管理制度進(jìn)行詳細地講解，過(guò)程中不時(shí)地帶入切實(shí)發(fā)生在員工身邊的案例，更形象生動(dòng)地對公司各項管理制度展開(kāi)深入剖析。與會(huì )人員結合自身實(shí)際需求對照公司相關(guān)管理制度進(jìn)行逐條分析，探討。最終深入知曉各項制度的詳細條例，做到銘記于心，物化于行，守職盡責，進(jìn)一步強化參訓人員對公司各項管理制度的深刻認識。
管理制度化、規范化是保障企業(yè)做強做優(yōu)做大，發(fā)揮優(yōu)勢的重要途徑。此次培訓得到了與會(huì )人員的高度認同，進(jìn)一步促使員工對公司各項管理制度有了更為準確、清晰的認識和了解，為日后更加高效地開(kāi)展工作夯實(shí)了基礎。