2021-08-17
作者：通威
8月14日，內蒙古通威召開(kāi)品管系統2021年度上半年“拓局迎變 蓄勢未來(lái)”述職總結大會(huì )，內蒙古通威總經(jīng)理袁中華、人事行政部部長(cháng)趙沿出席會(huì )議。述職會(huì )由品管部助工以上人員共7人進(jìn)行述職。
述職會(huì )合影
匯報人員從上半年工作概述、工作亮點(diǎn)、不足之處及改進(jìn)措施、下半年工作計劃4個(gè)方面對工作展開(kāi)了總結與回顧，并梳理了下半年的工作思路。
黃仕建黃部長(cháng)對品管部的工作進(jìn)行了總結性發(fā)言：在過(guò)去的半年中，在公司領(lǐng)導大力支持以及品管部全體同仁同心協(xié)力下，品管部圓滿(mǎn)完成安全、設備、質(zhì)量管理零異常，分析檢驗及時(shí)準確雙100目標。在今后的工作中，我們要考慮如何成為一個(gè)讓領(lǐng)導放心的員工，在常態(tài)的工作中要持續改進(jìn)，主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。要形成強執行力工作作風(fēng)，事事有回應，件件有反饋。
袁總給予品管部工作肯定。袁總指示，品管部要發(fā)掘潛在價(jià)值，做好數據支撐，助力公司提升。提升意識，建立機制。要提升數據敏感度，及時(shí)發(fā)現異常，分析異常，建立預警機制，將異常扼殺在萌芽狀態(tài)；勇于創(chuàng )新，持續發(fā)力。不要受限于固有的分析方法，要開(kāi)拓創(chuàng )新，顛覆傳統，不放過(guò)任何一個(gè)可能性；嚴格保密，數據準確。要管控信息的保密性，確保數據的客觀(guān)準確性，絕不允許進(jìn)行加工，要正確利用愛(ài)數平臺，嚴守職業(yè)操守。品管部要聚焦質(zhì)量品牌形象打造，為“零投訴”目標而不懈努力。
實(shí)力代表尊嚴，品管部要持續提升競爭力，鎖定目標、心無(wú)旁騖，強化核心競爭力，在奮斗拼搏中取得的回饋和收獲，真正做到用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作。凝心聚力，抓安全、促提升、創(chuàng )佳績(jì)，全力以赴做好自己的工作，以實(shí)力捍衛尊嚴。我們相信，沒(méi)有等來(lái)的輝煌，只有拼來(lái)的出彩。