2021-09-03
作者：通威
9月1日，內蒙古通威高純晶硅公司召開(kāi)第四期紅旗班組評選會(huì )。永祥股份副總經(jīng)理兼內蒙古通威高純晶硅公司總經(jīng)理袁中華，內蒙古通威高純晶硅公司常務(wù)副總經(jīng)理張習松、總經(jīng)理助理劉端、安全環(huán)?？偙O黃毅等出席會(huì )議。
評比現場(chǎng)
評選會(huì )上，來(lái)自生產(chǎn)部、設備動(dòng)力部的10個(gè)班組進(jìn)行現場(chǎng)匯報評比。班組長(cháng)從班組目標達成、阿米巴、亮點(diǎn)不足等部分內容進(jìn)行匯報分享。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)評分和匯報評比，低壓電氣榮獲第四期紅旗班組第一名，后處理成箱2#班、維修工段2#班分別獲得第二名和第三名。
會(huì )上，張總指出，雖然參加匯報的班組長(cháng)大部分為新晉班組長(cháng)，但通過(guò)本次匯報，充分感受到新晉班組長(cháng)的成長(cháng)。
袁總對近期班組建設取得的進(jìn)步和亮點(diǎn)表示肯定，要求班組建設要進(jìn)一步強化安全管理工作，緊繃安全這根弦不松懈。袁總指出，要打造成長(cháng)性思維，激發(fā)員工進(jìn)入研究的工作狀態(tài)，找提升點(diǎn)、創(chuàng )新點(diǎn)、突破點(diǎn)，精益求精，不斷提升。通過(guò)制定目標、完成目標、超越目標，推動(dòng)各層級的成長(cháng)性思維不斷訓練、融會(huì )貫通；要強化工作落地執行，提升班組成員執行力。對各項清單重新梳理，重點(diǎn)關(guān)注清單的有效性和可操作性；要持續提升班組基礎管理工作，持續強化員工標準意識，提升現場(chǎng)標準化、目視化。
袁總強調，一個(gè)優(yōu)秀的團隊需要“同心同德”，同心才能走得更遠，同德才能走得更近。希望大家凝心聚力，砥礪同行，共創(chuàng )內蒙古通威的美好明天！