通威新能源開(kāi)展第九月度新員工入職培訓
2021-09-15
作者：通威
為幫助員工盡快適應公司文化及相關(guān)管理規定，強化員工企業(yè)歸屬感，9月15日，通威新能源組織開(kāi)展第九月度新員工入職培訓。本次培訓邀請財務(wù)部、集團品牌管理中心老師進(jìn)行授課，通威新能源終端所有尚未參訓的新員工通過(guò)線(xiàn)下、線(xiàn)上方式參加培訓。
培訓結合實(shí)際案例，全方面介紹了文化的基礎知識、通威集團和通威新能源的發(fā)展概述，以及通威39年發(fā)展歷程中沉淀的企業(yè)文化。培訓還向參訓新同事詳細講解了入職須知、管理制度及常用辦公系統的操作方法，增強大家對公司各項規章制度的了解和對通用辦公平臺的認識。
培訓現場(chǎng)
另外，財務(wù)部的李琴老師向大家詳細介紹了個(gè)人報銷(xiāo)及對公報銷(xiāo)的系統操作流程、各環(huán)節具體的填報細則、貼票的注意事項等，幫助新同事在進(jìn)行費用報銷(xiāo)時(shí)有章可循、有據可依，從而提升效率。
培訓組織入職新同事參觀(guān)了集團體驗中心，學(xué)習39年來(lái)通威的發(fā)展歷程。穿梭在一個(gè)接一個(gè)的展廳中，大家不僅身臨其境地感受通威發(fā)展步伐，并通過(guò)深入詳細的講解，全面了解通威的文化沉淀，科技碩果和多元發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局。
參觀(guān)集團體驗中心
培訓期間，新同事就自身遇到的問(wèn)題進(jìn)行了討論，并與講師互動(dòng)交流。通過(guò)本次系統性的入職培訓，讓新同事有所收獲，增強凝聚力和向心力，成長(cháng)為一名優(yōu)秀的通威人。