2021-09-29
作者：通威
9月27日，川慶鉆探工程有限公司管理人員能力提升培訓班學(xué)員一行蒞臨通威太陽(yáng)能雙流基地參觀(guān)交流，光伏學(xué)習中心老師熱情接待。
培訓班一行先后參觀(guān)了雙流基地A1智能制造車(chē)間和企業(yè)文化路線(xiàn)。在智能制造車(chē)間，IGV小車(chē)引發(fā)學(xué)員濃厚興趣并駐足討論，表示相較于傳統能源企業(yè)，通威太陽(yáng)能雖較晚進(jìn)入行業(yè)，但短短幾年發(fā)展已成為光伏行業(yè)標桿。如今，通威太陽(yáng)能融合5G科技建設智慧工廠(chǎng)，致力于打造5G+先進(jìn)制造業(yè)典范，可以看出公司高瞻遠矚、破而后立的決心，極具變革和前瞻意識。參觀(guān)企業(yè)文化路線(xiàn)時(shí)，學(xué)員表示，園區布置清新簡(jiǎn)潔，打破了大家對傳統制造業(yè)辦公環(huán)境的刻板印象，企業(yè)文化突破形式主義落到實(shí)處，重視員工全面培養，關(guān)注員工心理健康，注重員工精神需求，員工關(guān)懷細致入微。
座談現場(chǎng)
座談會(huì )現場(chǎng)，光伏學(xué)習中心老師分享了公司績(jì)效管理經(jīng)驗，雙方就績(jì)效公平、考評周期、考評效率、結果應用展開(kāi)交流。川慶鉆探工程有限公司管理人員能力提升培訓班學(xué)員表示，工作中發(fā)現績(jì)效考評存在內容與員工工作脫節、考評工作形式化等難題，難以實(shí)現激勵作用。通威太陽(yáng)能辦公數字化，較好地解決了績(jì)效工作費時(shí)費力的難點(diǎn)問(wèn)題。光伏學(xué)習中心老師表示，績(jì)效需貼合業(yè)務(wù)，考評需善用工具，公司人力資源通過(guò)下沉了解業(yè)務(wù)，線(xiàn)上閉環(huán)考評，嚴控時(shí)間節點(diǎn)，減少人力和時(shí)間的浪費?？荚u結果透明，反饋機制完善，標準明確，獎罰有度，目標制定堅持“不開(kāi)倒車(chē)”原則，較好發(fā)揮績(jì)效的正向激勵作用。
最后，學(xué)員表示，通威太陽(yáng)能制造智能化、辦公數字化，為川慶鉆探降本增效提供了借鑒方向。此次參訪(fǎng)，專(zhuān)業(yè)細致，體驗良好，乘興而歸。公司管理高效，上下同心，團隊氛圍昂揚，展現通威太陽(yáng)能勃勃生機?！笆奈濉睍r(shí)期風(fēng)電光伏要成為清潔能源增長(cháng)的主力，如今中國光伏發(fā)展成為世界第一，“好風(fēng)憑借力”，祝愿通威太陽(yáng)能光伏事業(yè)蒸蒸日上。
合影留念