永祥新材料召開(kāi)四季度企業(yè)文化建設推進(jìn)會(huì )
2021-11-11
11月9日，永祥新材料組織召開(kāi)四季度企業(yè)文化建設推進(jìn)會(huì )，人行部經(jīng)理周萬(wàn)江，各部門(mén)、工段通訊員參加會(huì )議。
會(huì )議現場(chǎng)
會(huì )議首先對永祥股份四季度企業(yè)文化推進(jìn)會(huì )精神進(jìn)行宣貫，并對各部門(mén)、工段10月新聞稿件、征文活動(dòng)、演講比賽及其他文化推進(jìn)工作進(jìn)行總結匯報，對存在的問(wèn)題提出整改要求，并對11月企業(yè)文化重點(diǎn)工作做部署。
周經(jīng)理指出，企業(yè)文化是公司全體員工所認同、遵守、帶有通威烙印、永祥特色的價(jià)值觀(guān)念，是公司制度有效運作的理念基礎。永祥是通威的永祥，通威文化、主席的管理思想，永遠是永祥做人做事的根本點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，永遠是永祥股份始終遵守和執行的行動(dòng)指南。要腳踏實(shí)地踐行通威文化，統一思想，做好文化傳承，將全體員工團結在一個(gè)統一戰線(xiàn)上，高效執行，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設再上一個(gè)新臺階。