2021-12-06
為加強團隊氛圍建設，彰顯“享受奮斗、擁抱危機、防危重安”的核心價(jià)值觀(guān)，12月1日，通威太陽(yáng)能眉山基地特組織開(kāi)展月度人員管理溝通會(huì )，通威太陽(yáng)能眉山基地總經(jīng)理助理蔣衛朋攜眉山基地中干團隊出席。
會(huì )議座談
本次會(huì )議圍繞生產(chǎn)體系人力資源管理分析、人員管理中勞資風(fēng)險防范兩大主題展開(kāi)。生產(chǎn)體系人力資源管理分析由人事行政部相關(guān)負責人主講，分別從績(jì)效滿(mǎn)意度、年度離職率、人員配置、工時(shí)分析、效能對標等維度進(jìn)行細致講解。人員管理中的勞資風(fēng)險防范由法務(wù)部負責人主講，通過(guò)實(shí)際案例切入，為眉山基地管理團隊賦能，同時(shí)結合法務(wù)風(fēng)控體系、ACE法律風(fēng)險動(dòng)態(tài)管理體系展開(kāi)講解，并提出多種防范法律風(fēng)險的措施。通過(guò)以上兩個(gè)主題的分享，將有效幫助管理干部進(jìn)一步提升團隊管理力、有效防范勞資風(fēng)險。
隨后，蔣總為中干團隊贈書(shū)，并指出，各級管理干部在工作中要重溝通、勤關(guān)懷，通過(guò)各種措施引導員工了解公司文化、崗位要求、職業(yè)發(fā)展渠道，積極營(yíng)造良好的工作氛圍和打造良好的人才發(fā)展平臺。
合影留念
團隊穩定和人才成長(cháng)是通威太陽(yáng)能眉山基地穩步發(fā)展的基石。今后，通威太陽(yáng)能眉山基地將持續推進(jìn)團隊建設，拓寬人才發(fā)展渠道，加強法務(wù)知識普及，多措共舉，促進(jìn)眉山基地高質(zhì)量發(fā)展。