2021-12-06
11月30日，永祥多晶硅組織召開(kāi)首屆6級技工評選會(huì )，永祥多晶硅總經(jīng)理劉逸楓、副總經(jīng)理汪云清出席，總經(jīng)理助理彭勇、副總工程師羅軒及各部門(mén)負責人、各工段長(cháng)、技術(shù)人員參加。
合影留念
評選會(huì )上，來(lái)自生產(chǎn)部、設備動(dòng)力部和品管部的6名候選人認領(lǐng)不同工段設計的生產(chǎn)問(wèn)題，通過(guò)魚(yú)骨圖原因分析、5W2H編寫(xiě)行動(dòng)計劃、組織資源實(shí)施解決。達到預期效果之后，參與現場(chǎng)答辯，匯報自己在6級技工評選期間的成長(cháng)收獲以及在團隊樹(shù)立的先進(jìn)榜樣形象，展示永祥多晶硅一線(xiàn)高技能員工的風(fēng)采。
劉逸楓總經(jīng)理對大家用心思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，精心準備匯報材料以及現場(chǎng)的展示表示充分的認可和肯定。劉總指出，目前公司經(jīng)營(yíng)形式較好，今年已經(jīng)順利完成全年挑戰目標。公司要百尺竿頭更進(jìn)一步，需要大家繼續鉆研生產(chǎn)問(wèn)題、提升專(zhuān)業(yè)能力，發(fā)揮標桿作用，帶動(dòng)整個(gè)團隊一起提升。希望繼續在工段的幫助下，深挖問(wèn)題，持續優(yōu)化，為公司穩產(chǎn)增效做出更大貢獻。
技工等級評定是針對生產(chǎn)系統員工建立的職業(yè)發(fā)展通道，以“賽馬機制”為前提，營(yíng)造員工之間“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習氛圍，夯實(shí)員工技能基礎。公司將繼續通過(guò)6級技工以及更高等級的技工評選，鼓勵員工努力提高技能，不斷成長(cháng)。
劉總講話(huà)