2021-12-22
12月19日，永祥樹(shù)脂2021年營(yíng)銷(xiāo)座談會(huì )成功召開(kāi)。永祥股份董事長(cháng)兼總經(jīng)理李斌，通威股份人力資源總監、永祥股份副總經(jīng)理易繼成，永祥樹(shù)脂常務(wù)副總經(jīng)理杜亦軍等領(lǐng)導出席，永祥樹(shù)脂相關(guān)部門(mén)負責人、營(yíng)銷(xiāo)部全員參會(huì )。
會(huì )議現場(chǎng)
會(huì )上，永祥樹(shù)脂營(yíng)銷(xiāo)部副經(jīng)理李智強對“銷(xiāo)售突擊隊”為期三個(gè)月的工作作專(zhuān)項匯報。突擊隊的首要任務(wù)是為高端電子級產(chǎn)品、小品類(lèi)產(chǎn)品等構建新的銷(xiāo)售渠道，通過(guò)實(shí)戰檢驗不同銷(xiāo)售理念的可行性。隨后，營(yíng)銷(xiāo)部全員及相關(guān)部門(mén)負責人對突擊隊工作開(kāi)展情況及成效進(jìn)行點(diǎn)評。
杜總表示，營(yíng)銷(xiāo)部富有成效的工作確保了裝置全年滿(mǎn)負荷運行，實(shí)現年初制定的挑戰目標，值得肯定。明年市場(chǎng)仍會(huì )復雜多變，既有同行擴能帶來(lái)的直接競爭，也有新增渠道帶來(lái)的機遇。團隊建設、人才儲備工作要持續深入開(kāi)展，營(yíng)銷(xiāo)工作在傳承和發(fā)揚自有優(yōu)勢的前提下，融入新的優(yōu)秀理念，實(shí)現價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)。
易總表示，“用心工作，成就他人”是通威文化對團隊中個(gè)人要求的重要組成部分，是團隊凝聚力和戰斗力的重要體現。各部門(mén)要以本次座談會(huì )為契機，舉一反三，梳理總結。依托平臺優(yōu)勢，通過(guò)多重人才選拔機制，無(wú)論采用“相馬”還是“賽馬”，深入推進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才的儲備工作，完善培養和晉升通道，持續為公司打造高水平的人才團隊，從而為公司的發(fā)展提供源源不斷的內生動(dòng)力。
李董指出，營(yíng)銷(xiāo)部準確把握市場(chǎng)節奏，全員參與完成了既定挑戰目標。氯堿化工產(chǎn)品本身有一定的特殊性，營(yíng)銷(xiāo)工作在產(chǎn)品品控、運輸配送、市場(chǎng)判斷等各環(huán)節的銜接上有非常精細化的認知，對營(yíng)銷(xiāo)團隊和個(gè)人素養始終有著(zhù)很高的要求。全員要凝心聚力，持續“學(xué)習、思考、創(chuàng )新”，拓寬視野，放開(kāi)格局，心中始終裝著(zhù)客戶(hù)需求，深入研判市場(chǎng)行情，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供可靠的決策支撐。
李董強調，要“走出去，請進(jìn)來(lái)”，秉承客觀(guān)、包容的心態(tài)，在實(shí)戰中檢驗新的、優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)理念，實(shí)現團隊觀(guān)念的轉變、突破。公司整體生產(chǎn)、管理水平的提升，得益于全員的配合，從而實(shí)現“以產(chǎn)定銷(xiāo)，滿(mǎn)產(chǎn)滿(mǎn)銷(xiāo)，滿(mǎn)產(chǎn)俏銷(xiāo)”的總目標。過(guò)程會(huì )有艱辛，但結果很美好，希望2022年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標能再創(chuàng )輝煌。