2021-12-31
12月29日，永祥新材料人事行政部、財務(wù)部聯(lián)合召開(kāi)“表率聚力量 安全守明天”2021年度茶話(huà)會(huì )，公司副總經(jīng)理廖萬(wàn)能參會(huì )。
茶話(huà)會(huì )現場(chǎng)
會(huì )議再次組織全員學(xué)習《李斌董事長(cháng)致全體永祥人的一封信》和《四川永祥股份有限公司關(guān)于進(jìn)一步強化道路交通安全管理的通知》（川永股發(fā)〔2021〕153號）文件精神，強調安全是所有工作的前提。隨后部門(mén)經(jīng)理與員工分別簽訂《2022年度安全環(huán)保目標責任書(shū)》。會(huì )上，大家以安全為主題，圍繞自己工作、生活中存在的安全問(wèn)題進(jìn)行分享和討論，并提出合理化建議；以“批評與自我批評”的心態(tài)審視自己2021年度的工作成績(jì)與不足，爭取在2022年彌補不足，改進(jìn)自身問(wèn)題，更加有效推進(jìn)工作開(kāi)展，助力公司發(fā)展。
廖總指出，安全是所有工作的前提，安全是我們幸福的基本源泉。財務(wù)部作為公司的“內當家”，要確保資金安全，從細節出發(fā)，確保財務(wù)數據的真實(shí)性、準確性，協(xié)助公司及時(shí)糾正生產(chǎn)數據的偏差，促進(jìn)生產(chǎn)良性運行。人事行政部作為公司左膀右臂，要為各部門(mén)起到良好的榜樣作用，在思想上提高認識，對股份、公司的各項制度、標準扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)到位、執行到位。永祥是一個(gè)大家庭，只有大家真正做到“我的崗位我負責，我的工作請放心”，才能實(shí)現新材料這個(gè)團隊的強大，員工才能展現個(gè)人能力，實(shí)現人生價(jià)值。