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永祥樹(shù)脂2021年度管理干部述職會(huì )成功召開(kāi)
2022-01-14

1月11日,永祥樹(shù)脂2021年度管理干部述職會(huì )成功召開(kāi)。永祥股份董事長(cháng)兼總經(jīng)理李斌,永祥樹(shù)脂常務(wù)副總經(jīng)理杜亦軍,永祥股份總經(jīng)理助理張慧,永祥樹(shù)脂總經(jīng)理助理柳志勇、安全環(huán)??偙O助理李繼承等領(lǐng)導出席。永祥樹(shù)脂各部門(mén)負責人、車(chē)間主任、工程師參會(huì )。 

會(huì )議現場(chǎng)

會(huì )上,17名部門(mén)、車(chē)間負責人作2021年度述職報告。各部門(mén)、車(chē)間以翔實(shí)的數據,對2021年的工作開(kāi)展情況進(jìn)行回顧,并提出2022年工作計劃。 

杜總講話(huà)

杜總表示,2021年良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的取得,離不開(kāi)全員的努力。安全是所有工作的前提,2022年要繼續以“安全標準化”和“標準的推行”為抓手穩定生產(chǎn),圍繞“標準管安維穩定”,用標準管安全。阿米巴是必須堅持且深入做下去的一項工作,要利用阿米巴做好過(guò)程管控,持續降耗。通過(guò)多年努力,公司產(chǎn)品品質(zhì)在行業(yè)里樹(shù)立起良好口碑,2022年要持續提升,滿(mǎn)足新興市場(chǎng)要求。強化對標,通過(guò)參加行業(yè)會(huì )議獲取最新資訊,將新的技術(shù)應用到老裝置上,讓老裝置煥發(fā)出新活力。全體干部員工全力以赴做好自身工作,確保裝置長(cháng)周期安全穩定運行,把握市場(chǎng)機會(huì ),順利完成2022年挑戰目標。 

李董作工作指示

李董指出,2021年樹(shù)脂公司在杜總的帶領(lǐng)下,在做得更好的基礎上更上一層樓,超額完成年初制定的產(chǎn)量、消耗、利潤挑戰目標,電耗達到行業(yè)最優(yōu)水平,處于領(lǐng)先地位,可喜可賀。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,公司培養出了一批熟悉化工裝置、操作、管理以及具有應急處置經(jīng)驗的優(yōu)秀干部員工,保證了裝置的安全平穩運行。作為氯堿企業(yè),化工安全穩定生產(chǎn)是最高需求,能做到一直安全穩定實(shí)屬不易。在銷(xiāo)售上,營(yíng)銷(xiāo)部采用“以產(chǎn)定銷(xiāo)”的方式,提前預判市場(chǎng)行情,抓住市場(chǎng)機遇,確保公司利潤最大化,全面完成挑戰目標。

李董強調,所有的安全工作、指標參數、管理方式均有永無(wú)止境的進(jìn)步空間,希望全體干部的思想和管理要與時(shí)俱進(jìn),一同形成向上的合力,個(gè)人與公司共同成長(cháng),一步一步向上和提高。2022年按照“高效經(jīng)營(yíng),執行到位”的經(jīng)營(yíng)管理思路,建立標準,強化執行。通過(guò)標準,鞏固和提升公司管理水平,以?shī)^斗者的心態(tài)擁抱2022年。