2022-01-28
作者：通威
為助力公司員工快速成長(cháng)，完善員工職業(yè)發(fā)展通道，提高員工積極性和主動(dòng)性，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人力資源支持，通威太陽(yáng)能近期完成“崗位晉升管理辦法”修訂工作，并于1月26日在各基地組織召開(kāi)晉升啟動(dòng)會(huì )。
合肥基地宣貫現場(chǎng)
雙流基地宣貫現場(chǎng)
眉山基地宣貫現場(chǎng)
金堂基地宣貫現場(chǎng)
通合項目宣貫現場(chǎng)
本次啟動(dòng)會(huì )上，人事行政部相關(guān)負責人向與會(huì )人員介紹制度實(shí)施目的及原則，就各部門(mén)職責和流程細則等內容進(jìn)行全面闡釋?zhuān)疃冉庾x制度實(shí)施要點(diǎn)。會(huì )上重點(diǎn)從晉升及競聘開(kāi)展周期、候選人資格初審、積分細則及評定結果應用等內容展開(kāi)講解，結構清晰，層次清楚。并將積分細則結合實(shí)際情況，舉例講解，讓與會(huì )人員能夠從績(jì)效、獎勵、技能提升、專(zhuān)項培養等多維度明確努力方向。此外，“崗位晉升管理辦法”中，對1職等升2職等部分從原來(lái)的競聘制度中劃分為晉升制度，晉升制度將適用于1-5職等員工?！皪徫粫x升管理辦法”中，特殊推薦占比也根據測算進(jìn)行比例調整。會(huì )議答疑交流環(huán)節，與會(huì )人員圍繞積分細則、特殊推薦等問(wèn)題進(jìn)行互動(dòng)交流，進(jìn)一步加深對政策的理解。
開(kāi)展本次崗位晉升管理制度宣貫工作，旨在全面調動(dòng)公司員工工作積極性，完善規范晉升機制，全面助力公司人才快速發(fā)展。本次晉升制度宣貫會(huì )的圓滿(mǎn)結束，進(jìn)一步加深了公司員工對職業(yè)發(fā)展通道的了解，在滿(mǎn)足員工個(gè)人發(fā)展同時(shí)，使制度深入人心，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人力資源支持。