通威太陽(yáng)能2022年績(jì)效政策宣貫會(huì )順利召開(kāi)
2022-02-18
為進(jìn)一步宣傳公司績(jì)效政策，建立科學(xué)有效、合理、公平、公正的激勵機制，調動(dòng)員工的工作積極性，2月16日，通威太陽(yáng)能組織開(kāi)展2022年績(jì)效政策宣貫會(huì )。
本次宣貫會(huì )分為績(jì)效政策講解與現場(chǎng)答疑兩部分，人事行政部相關(guān)負責人率先解讀2022年績(jì)效管理制度、車(chē)間降本增效激勵辦法、人才缺編分享激勵辦法等七大績(jì)效激勵政策，幫助各部門(mén)深度了解績(jì)效管理辦法，為績(jì)效激勵提供有力支撐，同時(shí)針對各部門(mén)人員對績(jì)效管理內容和流程提出的疑問(wèn)逐一進(jìn)行解答。
合肥基地宣貫會(huì )現場(chǎng)
雙流基地宣貫會(huì )現場(chǎng)
眉山基地宣貫會(huì )現場(chǎng)
金堂基地宣貫會(huì )現場(chǎng)
通合項目宣貫會(huì )現場(chǎng)
宣貫會(huì )結束后，參訓人員紛紛表示通過(guò)此次培訓，對公司的績(jì)效管理有了更加深入的認識?？?jì)效管理有利于進(jìn)一步激發(fā)員工工作積極性，實(shí)現員工、部門(mén)及組織的績(jì)效聯(lián)動(dòng)，有效激發(fā)組織效能，實(shí)現業(yè)績(jì)的良性循環(huán)。后續人事行政部將進(jìn)行全員線(xiàn)上課程推送，幫助員工全面深入了解相關(guān)績(jì)效政策。