2022-04-11
作者：通威
為弘揚公司企業(yè)文化，樹(shù)立標桿，形成人人為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，同時(shí)更好地進(jìn)行人才隊伍建設及綜合提升。通威太陽(yáng)能雙流基地行政團隊于2022年初發(fā)起季度標桿評優(yōu)活動(dòng)，并設季度“服務(wù)之星” “金點(diǎn)子王” “安全標桿”等獎項，以傳遞正能量，激發(fā)團隊內動(dòng)力。4月8日，雙流基地行政團隊成功開(kāi)展第一季度“服務(wù)之星”評選活動(dòng)，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理助理陳君出席活動(dòng)并頒獎。
評選現場(chǎng)
活動(dòng)現場(chǎng)，雙流基地人事行政部相關(guān)負責人首先對活動(dòng)開(kāi)展的背景、評選維度進(jìn)行具體說(shuō)明，并對本次推優(yōu)的兩位成員事跡進(jìn)行詳細介紹，無(wú)論是來(lái)自?xún)葎?wù)組的食堂管理員還是來(lái)自外聯(lián)組的接待成員，他們始終將服務(wù)“滿(mǎn)意度”放在心里，用最樸實(shí)的行動(dòng)、最極致的服務(wù)注入每一次服務(wù)與保障，獲得員工及領(lǐng)導一致認可。隨后，陳總為兩位“服務(wù)之星”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及現金獎勵，并指出行政團隊作為后勤保障部門(mén)，不僅要具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平和良好的職業(yè)素養，更應該樹(shù)立主人翁意識，積極主動(dòng)，注重細節，要將“主動(dòng)服務(wù)、微笑服務(wù)、跟進(jìn)服務(wù)、結果服務(wù)”貫徹落實(shí)到每一項工作。
頒獎現場(chǎng)
行政保障，服務(wù)無(wú)止境。雙流基地行政團隊將繼續對內加強內部建設，對外提升服務(wù)保障水平，持續開(kāi)展季度評優(yōu)活動(dòng)，以樹(shù)標桿、學(xué)標桿，營(yíng)造濃厚學(xué)習氛圍，將真誠服務(wù)注入到每一項工作中，推動(dòng)行政工作不斷上水平、上臺階，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)有力的保障。