2022-04-13
作者：通威
為表彰先進(jìn)，激發(fā)全體員工積極性、主動(dòng)性，4月11日，通威太陽(yáng)能合肥基地舉辦2022年第一季度TQM表彰大會(huì )，通威太陽(yáng)能合肥基地總經(jīng)理謝泰宏出席活動(dòng)并頒獎。
通威太陽(yáng)能合肥基地總經(jīng)理謝泰宏為獲獎?wù)哳C獎
在各部門(mén)積極思考、勇于創(chuàng )新和改善的良好氛圍下，合肥基地第一季度共計收集了合理化建議200項，TQM改進(jìn)項目12項，共計212項提案項目。經(jīng)過(guò)TQM小組初審、測算前復審、財務(wù)核算，最終對125項合理化建議和完成后觀(guān)察3個(gè)月有成效的7項改進(jìn)項目進(jìn)行評審，年收益經(jīng)濟為966.76萬(wàn)元。本次表彰針對評選出的1個(gè)特等獎項目、1個(gè)一等獎項目、4個(gè)二等獎項目、1個(gè)三等獎項目和125個(gè)優(yōu)秀獎提案進(jìn)行獎勵，獎勵金額合計6.31萬(wàn)元，獎勵積分合計2525分。
通威太陽(yáng)能開(kāi)展TQM全面質(zhì)量管理八年以來(lái)，共計表彰獎勵TQM提案項目2277項，創(chuàng )經(jīng)濟收益6.68億元，發(fā)放獎金308.48萬(wàn)元。不僅體現了各部門(mén)員工積極思考、敢想、敢拼的創(chuàng )新精神，更體現了公司對全面質(zhì)量管理的高度重視。通過(guò)本次表彰，將進(jìn)一步提升全體員工主人翁意識，激發(fā)出員工的積極性和主動(dòng)性，為公司的全面發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。未來(lái)，通威太陽(yáng)能將持續秉承“降本增效”的管理理念，時(shí)刻保持危機意識，強化核心競爭力，繼續保持市場(chǎng)領(lǐng)先地位。