2022-06-21
作者：通威
近日，哈爾濱公司標準化建設第一階段順利通過(guò)驗收，華北一區總經(jīng)理李小華、通威農牧標準化項目組楊虎、鄧葉飛、華北區生產(chǎn)專(zhuān)家蘇永剛及哈爾濱通威全體管理干部及全體員工共同參與項目驗收。標準化小組提出驗收過(guò)程中的不足并對不足之處提出整改意見(jiàn)，同時(shí)展示出公司的亮點(diǎn)并公布驗收成績(jì)。在通威質(zhì)量方針和目標的指引下，哈爾濱通威歷經(jīng)標準化建設工作改善升級，如今的哈爾濱通威已煥然一新，員工的責任感、幸福感也得到了提升。相信哈爾濱通威全體同仁會(huì )再接再厲，創(chuàng )造佳績(jì)。
合影留念
近日，哈爾濱公司標準化建設第一階段順利通過(guò)驗收，華北一區總經(jīng)理李小華、通威農牧標準化項目組楊虎、鄧葉飛、華北區生產(chǎn)專(zhuān)家蘇永剛及哈爾濱通威全體管理干部及全體員工共同參與項目驗收。
驗收小組對早會(huì )中員工所展現出來(lái)的團隊精神面貌給予高度認可。隨后對門(mén)衛室、成品庫、生產(chǎn)車(chē)間每個(gè)樓層、原料庫、機物料庫房、食堂、宿舍、以及化驗室、辦公區域進(jìn)行深入檢查，最終驗收小組評出73.8分的成績(jì)，在給出肯定的同時(shí)，也指出了一些需要改善提高的地方。
在二樓會(huì )議室召開(kāi)了哈爾濱通威標準化第一階段總結會(huì )議時(shí)播放了哈爾濱公司標準化建設一階段回顧視頻，大家一起回顧了從標準化工作啟動(dòng)到最后打造成功的全歷程。之后由哈爾濱公司內務(wù)總經(jīng)理吳傳樹(shù)對公司標準化一階段工作進(jìn)行匯報，匯報內容從標準化建設的初衷、成效、收獲及未來(lái)銷(xiāo)量規劃等方面進(jìn)行了總結，并對全體員工的辛苦付出表示感謝。
哈爾濱公司從2014年建設至今已有9年，在100天打造標準化的過(guò)程中，既要保持產(chǎn)量同時(shí)也要穩步推進(jìn)標準化，大家都付出艱辛汗水。通過(guò)這次標準化打造，鍛煉隊伍，改善人心，真正做到“內化于心，外化于形”之后，分別由品管部經(jīng)理高世聰、品管部質(zhì)檢員梁立慧為后勤員工代表、邱鵬為生產(chǎn)員工代表分享標準化工作推進(jìn)過(guò)程中感想。
標準化小組提出驗收過(guò)程中的不足并對不足之處提出整改意見(jiàn)，同時(shí)展示出公司的亮點(diǎn)并公布驗收成績(jì)。
最后，華北一區片區總經(jīng)理李小華對哈爾濱通威標準化建設工作取得的成績(jì)給予肯定，并指出標準建設是持續而長(cháng)久事項，要不斷的做好車(chē)間現場(chǎng)維護，并帶領(lǐng)大家將標準化變化轉變成銷(xiāo)量的提升，助力2022年滿(mǎn)產(chǎn)滿(mǎn)銷(xiāo)的達成。
會(huì )后，驗收小組組織了文化沙龍，針對今后如何保持整潔的車(chē)間現場(chǎng)展開(kāi)了討論。
在通威質(zhì)量方針和目標的指引下，哈爾濱通威歷經(jīng)標準化建設工作改善升級，如今的哈爾濱通威已煥然一新，員工的責任感、幸福感也得到了提升。相信哈爾濱通威全體同仁會(huì )再接再厲，創(chuàng )造佳績(jì)。