2022-07-21
作者：通威
7月20日，通威新能源舉行了7月新員工入職培訓，幫助新入職員工全面了解通威企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程和管理制度，增強其歸屬感，快速融入公司、適應工作。
培訓現場(chǎng)
企業(yè)文化課程結合實(shí)例，全面介紹了通威的發(fā)展征程、新能源的產(chǎn)業(yè)結構，并展示了集團近40年來(lái)積淀的企業(yè)文化。公司制度及辦公平臺課程詳細講解了入職須知、薪酬福利、管理制度、禮儀規范，及常用辦公系統的操作方法等，有效增強了新員工對公司文化、規章制度的了解和對通用辦公平臺的認識。
法律合規課程重點(diǎn)宣貫了“照章操作、留有證據”的合規文化，以保障個(gè)人與公司的共同權益。圍繞光伏電站的開(kāi)發(fā)、建設和運維全流程，講解了新能源的組織架構、部門(mén)職責、流程規范和用章管理制度。結合內外部商業(yè)賄賂違紀案例，以案釋法，講解了相關(guān)法律法規和公司規章制度，重點(diǎn)強調了工作中要堅定立場(chǎng)、遵紀守法，做依法合規的自覺(jué)尊崇者、模范踐行者和堅定捍衛者。
財務(wù)報銷(xiāo)課程詳細講解了個(gè)人及對公業(yè)務(wù)報銷(xiāo)中財務(wù)共享系統的流程操作、單據填報指引、票據粘貼規范以及影像系統操作的注意事項等，為新員工后續進(jìn)行費用報銷(xiāo)時(shí)的合規性、高效性奠定了基礎。
參觀(guān)漁光一體智能運營(yíng)中心
培訓最后，新員工們走進(jìn)漁光一體智能運營(yíng)中心，參觀(guān)學(xué)習水產(chǎn)養殖的智能設備，并網(wǎng)電站的實(shí)時(shí)監控平臺，大數據可視化的漁光一體智慧云平臺等，進(jìn)一步了解了現代水產(chǎn)養殖和光伏發(fā)電協(xié)同發(fā)展的全新商業(yè)模式。
培訓期間，新員工們就工作中碰到的問(wèn)題與講師進(jìn)行了互動(dòng)交流。本次培訓作為新員工與企業(yè)間相互溝通的橋梁，有效向新員工傳遞了通威價(jià)值觀(guān)與文化理念，對塑造員工積極向上的行為起到促進(jìn)作用，也為新員工迅速適應業(yè)務(wù)模式與工作環(huán)境打下了堅實(shí)的基礎。