永祥新材料舉行“技能提升優(yōu)秀獎”頒獎活動(dòng)
2022-08-03
作者：通威
8月1日，永祥新材料舉行7月“技能提升優(yōu)秀獎”頒獎活動(dòng)。公司常務(wù)副總經(jīng)理廖萬(wàn)能、副總工程師吳銘生、總經(jīng)理助理李文彬及各部門(mén)負責人，獲獎人員、夜班下班員工、長(cháng)白班員工參加。
活動(dòng)現場(chǎng)
人事行政部副經(jīng)理先鴻敏表示，公示始終在永祥股份“高效經(jīng)營(yíng)、執行到位”的經(jīng)營(yíng)管理思路指導下，圍繞“安全穩定、改善提升、團隊建設”三大主題開(kāi)展工作，JCC工作水平持續提升，標準偏差率和執行偏差率明顯下降，取得了可喜的成果。隨后廖總為三位優(yōu)秀獎獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。
廖總表示，新材料是永祥的新材料，要時(shí)刻保持與永祥股份同頻共振。在標準化開(kāi)展過(guò)程中，JCC是檢查標準執行落地的重要工具，也是PDCA循環(huán)管理的重要體現，要運用好工具，并確保管理人員會(huì )用、工具好用。要嚴格落實(shí)“標準、執行、考核”的管理準則，形成閉環(huán)管理。廖總指出，公司給大家搭建了展示的舞臺，樹(shù)立了榜樣，大家要找差距、補短板、促進(jìn)步。希望大家向標桿看齊，努力提升工作技能。通過(guò)這樣的活動(dòng)調動(dòng)廣大員工的積極性，大家積極參與到標準化建設中來(lái)，為標準化推進(jìn)獻計獻策，讓標準化在新材料落到實(shí)處。