2022-12-09
踐行李斌副總裁提出的“凡是有工作就有標準”的工作指示，進(jìn)一步把標準化工作走深、走實(shí)，12月7日，永祥光伏科技組織召開(kāi)生產(chǎn)標準化12月工作計劃會(huì )，永祥股份副總經(jīng)理兼光伏科技總經(jīng)理袁中華，永祥光伏科技副總經(jīng)理張軍、總經(jīng)理助理高俊偉、生產(chǎn)一廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)田小雄、人行部部長(cháng)胡靜平、生產(chǎn)標準化小組組長(cháng)吳平及相關(guān)管理人員參與。
會(huì )議現場(chǎng)
會(huì )上，首先由吳平組長(cháng)對11月生產(chǎn)標準化工作從員工行為、作業(yè)標準、屬地標準等方面進(jìn)行詳細匯報，并對上月在推行生產(chǎn)標準上存在問(wèn)題進(jìn)行復盤(pán)反思，針對抽空異常、燜爐工藝專(zhuān)項改善、單晶拉制優(yōu)化改善點(diǎn)、集控關(guān)底加一致性等展開(kāi)論述研討，以具體案例為支撐進(jìn)一步強化員工標準化意識。隨后，袁總對12月生產(chǎn)標準化工作作明確要求。
袁總指出，標準必須堅持從員工中來(lái)到員工中去，讓員工認同標準，執行到位，通過(guò)制定獎懲考核條例和指標追蹤體系來(lái)確保標準執行無(wú)偏差。同時(shí)以“崗位屬地制定標準”的原則找準改善點(diǎn)，督促全員參與到標準的制定中并根據實(shí)際工作來(lái)不斷完善優(yōu)化標準。袁總強調，標準化工作要聚焦到執行層面并形成管理常態(tài)機制，堅持系統化，杜絕碎片化，將標準化工作落到實(shí)處，用標準助力公司產(chǎn)量再上新臺階。