2023-02-20
面對2023年市場(chǎng)的不確定性及尤具挑戰的經(jīng)營(yíng)目標，為更好的捋清思路、規劃措施、迎戰市場(chǎng)，達成全年經(jīng)營(yíng)目標，2月17日，通威太陽(yáng)能特組織召開(kāi)2023年第一季度管理工作會(huì )，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理周華攜全體高管及管理平臺部門(mén)負責人出席會(huì )議。
會(huì )議現場(chǎng)
會(huì )上，管理平臺計劃部、產(chǎn)品與客戶(hù)管理部、制程整合部、財務(wù)信息部、人事行政部相關(guān)負責人，從年度經(jīng)營(yíng)目標出發(fā)，分別匯報了各條線(xiàn)保障經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現所存在的挑戰、應對措施、協(xié)作模式等。匯報過(guò)程中，大家針對經(jīng)營(yíng)目標的每一項關(guān)鍵挑戰，群策群力，展開(kāi)深入而熱烈的討論，并就經(jīng)營(yíng)目標分解達成共識。而后，為更有的放矢的進(jìn)行目標管理，周華總與各基地負責人分別簽署了2023年安全責任承諾書(shū)及經(jīng)營(yíng)目標責任承諾書(shū)。
通威太陽(yáng)能總經(jīng)理周華講話(huà)
周華總表示，2023年公司整體經(jīng)營(yíng)目標已確定并分解至各基地，各基地須加快優(yōu)化各項工作措施，主要錨定提質(zhì)增效、進(jìn)一步釋放產(chǎn)能，全力以赴達成全年目標。同時(shí)，要確保實(shí)現好的經(jīng)營(yíng)結果，需各級管理干部有效管理和分配時(shí)間，應將30%的精力投入到團隊打造和激勵、30%的精力投入到業(yè)務(wù)現場(chǎng)去發(fā)現問(wèn)題和指導改善、40%的精力投入具體的指標提升。最后，周華總指出，面對變化莫測的市場(chǎng)環(huán)境，大家要全力以赴、勁往一處使，迎戰2023年！
合影留念