2023-03-16
3月9日，永祥新能源成功召開(kāi)兼職工段長(cháng)驗收匯報會(huì )。通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理兼永祥新能源總經(jīng)理李斌，永祥新能源副總經(jīng)理涂大勇、設備總工程師蔡勇、總經(jīng)理助理王玲，生產(chǎn)部官君、許成林，設備動(dòng)力部何鵬飛等領(lǐng)導出席會(huì )議并擔任評委，永祥新能源生產(chǎn)體系工段長(cháng)全員參會(huì )。
會(huì )議現場(chǎng)
本次會(huì )議由人行部副部長(cháng)李雪蓮主持。李部長(cháng)首先對兼職工段長(cháng)項目及前期的進(jìn)度做簡(jiǎn)要介紹，并對本次會(huì )議議程做了說(shuō)明。兼職工段長(cháng)就在兼職工段的工作開(kāi)展情況、屬地管理、人才儲備、設備管理等方面的工作進(jìn)行了匯報。帶教工段長(cháng)就兼職工段長(cháng)在此期間的各種表現做評價(jià)，并重點(diǎn)提出了兼職工段長(cháng)需要優(yōu)化和改善的點(diǎn)，為兼職工段長(cháng)接下來(lái)的工作提出了指引。各位評委老師根據兼職工段長(cháng)的匯報情況，結合現場(chǎng)問(wèn)答，對其兼職工作作全面評價(jià)，并清晰明了地指出了兼職工段長(cháng)的優(yōu)劣勢，為每個(gè)人的發(fā)展進(jìn)步指明方向，為永祥的人才管理、人才儲備奠定基礎。
李總指出，跨工段兼崗任職就是要強化工段長(cháng)管理能力，拓展專(zhuān)業(yè)廣度，讓大家的專(zhuān)業(yè)能力得到提升，管理能力得到提升，管理思維得到拓展，應對公司未來(lái)發(fā)展需要。不要把這個(gè)項目當成一個(gè)任務(wù)，而是希望大家覺(jué)得切實(shí)有用，對大家有所幫助。
李總強調，在管好生產(chǎn)運行的同時(shí)，要有意識地提升管理能力，注重人才培養，合理利用管理工具，想清楚背后的邏輯和人才發(fā)展的軌跡，讓人才在基層得到有效鍛煉，培養理論與實(shí)踐相結合的優(yōu)秀人才。公司正處在高速發(fā)展的歷史時(shí)期，對每一個(gè)人都是難得的機遇，要不斷總結工程項目建設的得失，結合生產(chǎn)運行實(shí)際，充分參與到新項目設計討論，讓新項目在設計之初就集永祥所有智慧之大成。圍繞公司高效經(jīng)營(yíng)、執行到位的經(jīng)營(yíng)管理思路，守好現生產(chǎn)，做好改進(jìn)與提升，不斷提升技術(shù)水平；做好團隊建設，打造一支有精氣神的團隊，事事?tīng)巹?chuàng )一流，始終領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展。