2023-04-07
作者：通威
為快速培養鹽城、四川基地基層管理人員，夯實(shí)大生產(chǎn)體系人才梯隊，4月4日，通威太陽(yáng)能（合肥）有限公司成功舉辦鹽城、四川基地儲備組長(cháng)定向培養班開(kāi)班儀式，生產(chǎn)體系各主要部門(mén)負責人、人事行政部門(mén)負責人攜近百名培養班導師、學(xué)員代表到場(chǎng)參加本次開(kāi)班儀式。
通過(guò)前期人員名單提報、資格篩選，鹽城、四川基地最終共計263名學(xué)員順利入班，人事行政部將依據培養班項目規劃開(kāi)展為期6個(gè)月的學(xué)習。
開(kāi)班儀式現場(chǎng)
開(kāi)班儀式上，項目負責人對項目背景、入班條件、培養方式、培養內容、結業(yè)考核標準等進(jìn)行了詳細的介紹，讓學(xué)員對于該項目有了更深刻的理解和認知。
新生代表在分享環(huán)節表示，自加入公司以來(lái)，他感受到了公司對于人才培養的重視，非常感謝公司提供的學(xué)習機會(huì )和平臺，自己也會(huì )全身心投入到項目學(xué)習中，爭取盡早成長(cháng)為一名合格的基層管理者。導師代表則表示，作為一名師者，要讓學(xué)員學(xué)有所教、問(wèn)有所答、疑有所解，要幫助學(xué)員盡快成長(cháng)，同時(shí)也不斷的提升自身的能力，與學(xué)員們共同進(jìn)步。
人事行政部負責人總結致辭表示，在企業(yè)的管理團隊中，班組長(cháng)作為最基層的管理人員，發(fā)揮著(zhù)上傳下達，監督執行的作用，是極為重要的角色，希望各位以本次培養班為契機，把握機會(huì )，不懼挑戰，努力提升自身能力，最終能學(xué)有所成。
人才是企業(yè)發(fā)展的基石，人事行政部也將秉承為公司輸出高質(zhì)量企業(yè)人才的理念，聚焦員工發(fā)展，優(yōu)化培養方式，為公司持續穩健的發(fā)展貢獻力量。