2023-04-28
為持續萃取組織經(jīng)驗，不斷打造通威太陽(yáng)能標桿班組，4月28日，通威太陽(yáng)能各基地順利完成班組建設專(zhuān)項賦能項目3月及第一季度五型班組評比并組織開(kāi)展頒獎活動(dòng)，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理周華攜各基地中高管團隊出席活動(dòng)并頒獎。
本次月度五型班組四地共計218個(gè)班組參與評比，共計46個(gè)班組在本次評比中脫穎而出，獲評3月五型班組殊榮，相比2月增加9個(gè)班組，獎勵平均可達1450元/班組。而在第一季度的評選中，共有6個(gè)標桿班組獲評通威太陽(yáng)能季度五型班組殊榮，總計獎金發(fā)放近10萬(wàn)元。
周華總為獲獎班組頒獎
安徽公司頒獎現場(chǎng)
雙流基地頒獎現場(chǎng)
眉山基地頒獎現場(chǎng)
金堂基地頒獎現場(chǎng)
通合項目頒獎現場(chǎng)
第一季度五型班組評比為通威太陽(yáng)能2023年開(kāi)年首次集中性基地級評比活動(dòng)。評比過(guò)程中，各參評班組以2022年班組建設成果為起點(diǎn)，以不斷對標學(xué)習，持續提升班組核心競爭力為永恒目標，將“爭先創(chuàng )優(yōu)”的學(xué)習競爭意識和態(tài)度充分展現出來(lái)，無(wú)論是現場(chǎng)展示、匯報內容，還是立意思路都進(jìn)步明顯。值得一提的是，經(jīng)過(guò)月度評比標準的長(cháng)期挖掘和分析這一厚積薄發(fā)的過(guò)程，各部門(mén)積累了大量的班組建設方法和經(jīng)驗，在評比中亮點(diǎn)頻出。我們堅信，只有積極進(jìn)取、追趕學(xué)習，才能切切實(shí)實(shí)地打造契合通威太陽(yáng)能的企業(yè)文化，帶有通威太陽(yáng)能文化標簽的五型班組。
自班組建設專(zhuān)項賦能項目開(kāi)班以來(lái)，已歷時(shí)近16個(gè)月，光伏學(xué)習中心已組織10余次基層班組管理者線(xiàn)下賦能課程，開(kāi)展20次班組建設評比活動(dòng)，通過(guò)評選標桿班組的活動(dòng)，有效地激發(fā)了車(chē)間基層管理者學(xué)習的動(dòng)力，從而帶動(dòng)整個(gè)班組的向上發(fā)展。未來(lái)，通威光伏學(xué)習中心將充分利用班組評比這一抓手，積極開(kāi)展內外部班組分享交流，對評比標準進(jìn)行持續挖掘和分析，及時(shí)分析業(yè)務(wù)部門(mén)需求，以月度、季度、半年度為周期，持續不斷地為班組提供智力及機制支持，通過(guò)五型班組的評比和優(yōu)秀經(jīng)驗的傳播，引導各廠(chǎng)部從五大維度有的放矢地開(kāi)展班組建設工作。