2023-05-22
5月17日，內蒙古通威舉行2023年第四期“紅旗班組”評選會(huì )，公司總經(jīng)理張習松，總經(jīng)理助理殷萬(wàn)朋、趙沿等領(lǐng)導，以及各部門(mén)領(lǐng)導出席，各工段代表參加。
評選現場(chǎng)
評選會(huì )上，來(lái)自一期、二期的19個(gè)班組，以及第二期評選的2個(gè)黃旗班組進(jìn)行現場(chǎng)匯報評比。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)評分和匯報評比，冷氫化一工段4#班、精餾二工段4#榮獲第一名，精餾一工段4#班、儀表二工段儀表班獲得第二名、電氣一工段高壓電氣、后處理二工段成箱3班獲得第三名。
合影留念
會(huì )上，張總表示，2023年公司圍繞“高效經(jīng)營(yíng)，執行到位”經(jīng)營(yíng)管理思路、“安全穩定、改善提升、團隊建設”三大主題、十大提案、三個(gè)專(zhuān)項工作持續發(fā)力。班組長(cháng)在團隊建設過(guò)程中要將安全放在首位?；鶎庸芾碚咭⒅貓F隊集體的安全意識提升，必須牢固樹(shù)立集體安全意識，團隊成員的安全意識要展現齊頭并進(jìn)的趨勢。不斷提升集體的風(fēng)險意識，通過(guò)全員HAZOP分析，推動(dòng)全員風(fēng)險識別意識和風(fēng)險控制能力的提升；班組長(cháng)與團隊要保持高度的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，通過(guò)紅旗班組評選的評選機制，實(shí)現班組長(cháng)更好成長(cháng)，推動(dòng)班組長(cháng)不斷的思考、磨練，實(shí)現自我蛻變。杜絕思想上的懶惰，充分發(fā)揮團隊力量，群策群力，充分發(fā)揮班組的主觀(guān)能動(dòng)性，推動(dòng)班組發(fā)揮出超出期望的價(jià)值，實(shí)現從有為而至到“無(wú)”為而至的轉變。張總表示，一季度以來(lái)，現場(chǎng)生產(chǎn)裝置的穩定運行和經(jīng)營(yíng)指標總體向好，現場(chǎng)的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題在大家的共同努力下，逐一攻克。班組在班組長(cháng)的帶領(lǐng)下，追求持續的進(jìn)步，通過(guò)班組人員培訓、創(chuàng )新的管理手段、精益求精的思維意識，讓班組的戰斗力更進(jìn)一步。