通威太陽(yáng)能（合肥）有限公司開(kāi)展2023年班組賦能培養項目第五期管理沙龍
2023-05-29
作者：通威
5月24日，通威太陽(yáng)能（合肥）有限公司班組賦能培養項目第五期管理沙龍順利開(kāi)展，公司生產(chǎn)體系基層管理者及培養班共計70余位學(xué)員參與本次活動(dòng)。
活動(dòng)現場(chǎng)
本期管理沙龍以“工作匯報能力提升”為主題，旨在幫助基層管理者有效提升工作匯報能力，塑造良好的溝通方式和方法。
活動(dòng)現場(chǎng)，組件三廠(chǎng)生產(chǎn)部負責人圍繞工作匯報的類(lèi)型、關(guān)鍵因素、匯報思路及技巧展開(kāi)講解。同時(shí)，結合一線(xiàn)生產(chǎn)管理實(shí)踐，通過(guò)場(chǎng)景模擬及匯報工具演練，讓學(xué)員更深入了解工作匯報的重要性。
一場(chǎng)有效的工作匯報不僅能總結工作成果，找出問(wèn)題，更有利于明確下一步工作方向，減少過(guò)程中產(chǎn)生的工作浪費，從而提高工作效率。
班組，是企業(yè)發(fā)展的細胞、安全生產(chǎn)的前沿、責任落實(shí)的防線(xiàn)。對生產(chǎn)制造業(yè)而言，基層管理者是整個(gè)生產(chǎn)體系管理團隊的核心力量，是公司可持續發(fā)展的基石。未來(lái)，通威太陽(yáng)能（合肥）有限公司人事行政部將繼續夯實(shí)人才梯隊，有效保障內培人才高質(zhì)量供給，不斷強化班組梯隊管理能力，確保人才隊伍建設的持續性，打造高質(zhì)量、高效率的一線(xiàn)管理團隊，以滿(mǎn)足公司大力發(fā)展需求。