2023-06-02
作者：通威
隨著(zhù)通威太陽(yáng)能組件的迅速發(fā)展，在各基地陸續投產(chǎn)之際，人才的數量及質(zhì)量需要進(jìn)一步提升，為提升員工綜合能力以適應公司快速發(fā)展需求，6月1日，通威太陽(yáng)能鹽城公司人事行政部組織開(kāi)展了學(xué)歷進(jìn)修宣貫會(huì )，各部門(mén)員工參與學(xué)習。
本次宣貫會(huì )圍繞學(xué)歷教育簡(jiǎn)介及現狀、繼續教育學(xué)習形式、國家開(kāi)放大學(xué)、江蘇及合肥地區成人高考展開(kāi)介紹。首先，授課老師帶領(lǐng)大家了解了學(xué)歷教育基礎知識，就“為什么要提升學(xué)歷？”這一話(huà)題結合行業(yè)實(shí)際為員工闡述學(xué)歷進(jìn)修的重要性。隨后，授課老師向員工介紹了繼續教育學(xué)習的3種形式及江蘇、合肥地區成人高考可申請院校的詳細要求，鼓勵大家積極參與進(jìn)修考試，不斷提高學(xué)歷，從而擁有更多的發(fā)展機會(huì )。宣貫最后，在場(chǎng)員工與授課老師進(jìn)行了深入交流并詳細咨詢(xún)了適合自身的方式及院校。
宣貫會(huì )現場(chǎng)
隨著(zhù)行業(yè)間的競爭不斷加劇，人力資本的重要性越發(fā)突出。為加強人才賦能，搭建公司人才發(fā)展根基，鹽城公司將同步開(kāi)展五型班組建設、班組長(cháng)賦能培養項目、“職場(chǎng)導師必修課”等各類(lèi)賦能培訓，使員工的知識、技能、工作方法得以改善和提高，從而發(fā)揮出較大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jì)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。
當前，公司正處于加快發(fā)展的重要時(shí)期，人才的儲備和培養非常關(guān)鍵。未來(lái)，鹽城公司人事行政部將始終踐行好企業(yè)也是一所好大學(xué)的理念，進(jìn)一步加強員工思維認知、技能水平等方面的綜合發(fā)展，為人才創(chuàng )造更多的發(fā)展機會(huì )，同時(shí)將人才培養與發(fā)展通道無(wú)縫銜接，保障企業(yè)的人才梯隊培養和人員穩崗，最終實(shí)現提升整體組織效能的目標，創(chuàng )造組件新發(fā)展。