通威太陽(yáng)能積極試點(diǎn)三班兩運轉模式
2023-07-07
作者：通威
企業(yè)向前發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源于每一位員工，如何讓員工在公司工作生活得舒心、安心、放心、對未來(lái)充滿(mǎn)信心，是公司持續思考的主題。通威太陽(yáng)能在通威股份人力資源部的指導下，擬自8月起，在安徽公司、眉山基地試點(diǎn)三班兩倒運轉模式。近日，通威太陽(yáng)能順利舉行三班兩運轉項目啟動(dòng)會(huì )議，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理助理陳君、眉山基地總經(jīng)理助理姚騫及通威股份人力資源部代表、眉山基地中干代表出席會(huì )議。
會(huì )議現場(chǎng)
三班兩運轉模式是兩班倒的基礎上再升級，在不增加編制、不減少員工收入的基礎上，提高工作效率，將月平均休息時(shí)間由4天增至10天，極大增加員工休息時(shí)間。會(huì )上大家紛紛表決心，表示將在試點(diǎn)中，保持目標一致，群策群力，克服畏難情緒，鼓勵思維創(chuàng )新、勇于嘗試。
安徽公司宣貫現場(chǎng)
眉山基地宣貫現場(chǎng)
啟動(dòng)會(huì )后，眉山基地、安徽公司先后組織各層級人員開(kāi)展系列宣貫，從而為8月實(shí)施兩班倒改為三班兩倒的落地打下基礎，做到全員宣貫、全員知曉。
通威太陽(yáng)能將不斷探索、優(yōu)化各項制度，持續推進(jìn)公司關(guān)愛(ài)文化落地，讓員工實(shí)現精神與物質(zhì)的雙豐收，增強員工幸福感和企業(yè)歸屬感，從而實(shí)現企業(yè)和個(gè)人全面發(fā)展，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。