2023-07-21
作者：通威
7月18日，永祥新能源榮獲“四川省健康企業(yè)”稱(chēng)號，并由省級職業(yè)衛生專(zhuān)家代表授牌，永祥新能源安全環(huán)境部部長(cháng)助理陳玲代表公司參加授牌儀式。
2023年5月，永祥新能源以932.5分的高分通過(guò)省級職業(yè)衛生專(zhuān)家組評定，獲評四川省健康企業(yè)（2023-2027年）。是繼四川永祥多晶硅有限公司之后第二批四川省健康企業(yè)，也是截至目前樂(lè )山片區僅有5家通過(guò)省級健康企業(yè)評定單位之一。
永祥新能源一直堅持“安全是所有工作的前提”，強調管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須管職業(yè)健康。公司建立健全了職業(yè)病防治與職業(yè)健康安全管理機制，為了切實(shí)保障職工的健康權益，成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)的職業(yè)健康領(lǐng)導小組，明確工作責任，加強了職業(yè)病防治監管各部門(mén)間的協(xié)調管理，形成了權責明晰、密切配合、各司其職、上下協(xié)同的職業(yè)病防治工作監管機制。
公司在夯實(shí)專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康管理的基礎上，不斷完善健康管理制度、環(huán)境健康管理、健康管理與服務(wù)、健康促進(jìn)與干預、健康文化建設5個(gè)方面的73項指標。在永祥股份安全環(huán)?？偙O楊武明的指示帶領(lǐng)下，公司各個(gè)部門(mén)緊密協(xié)作及外聘專(zhuān)家機構的指導幫扶下，做到工作有思路、任務(wù)有清單、節點(diǎn)有考核、措施有跟蹤、健康有新意，循序漸進(jìn)推進(jìn)階段性目標按時(shí)完成，順利通過(guò)市級健康企業(yè)、省級健康企業(yè)的層層評審。
公司從關(guān)愛(ài)員工的角度出發(fā)，多措并舉打造積極健康、陽(yáng)光正向的工作、學(xué)習和生活氛圍：
一是在開(kāi)展專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康體檢的基礎上，根據社會(huì )常見(jiàn)病的規律性，為女性新增乳腺B超檢查，為全員增加肝膽脾B超檢查，為員工提前篩查健康管理提供基礎參考信息，做好早發(fā)現早治療。
二是在面對困難的特殊時(shí)期實(shí)行重點(diǎn)關(guān)注，如疫情期間，公司組織醫務(wù)人員駐廠(chǎng)開(kāi)展免費核酸檢測、為員工免費發(fā)放感冒藥、VC含片，橙子類(lèi)水果、中草藥劑等提高員工健康幸福指數；高溫酷暑期間，公司編制防中暑應急預案并組織演練，對用于防暑降溫藥飲品經(jīng)費“上不封頂”。
三是開(kāi)展健康達人評選活動(dòng)，通過(guò)各層級式會(huì )議宣貫、永祥文化書(shū)籍、新聞宣傳、橫幅標語(yǔ)宣傳、職業(yè)危害告知公示牌、健康知識視頻輪播、知識講座等形式讓員工了解職業(yè)健康文化，提升企業(yè)的擔當和責任意識，增加從業(yè)人員對職業(yè)危害的認識和防護的自覺(jué)性，打造人人懂得職業(yè)健康防護，人人參與職業(yè)健康防護，人人支持職業(yè)健康防護的濃厚氛圍。
四是加強軟硬件建設，為員工提供健康小屋、心理咨詢(xún)室、母嬰室、職工書(shū)屋、電影放映廳、運動(dòng)館、健身房等硬件設施，組織開(kāi)展“520”歡樂(lè )跑、足球、籃球、乒乓球、舞蹈、各種團體拓展活動(dòng)等豐富多彩的文化活動(dòng)，強身健體，豐富員工業(yè)余生活；積極開(kāi)展各類(lèi)慶生會(huì )、中秋游園會(huì )、歡樂(lè )兒童節等活動(dòng)，充分凝聚“家”的氛圍。
員工是企業(yè)最寶貴的財富，公司成功創(chuàng )建四川省健康企業(yè)，是踐行全員“大健康”的起點(diǎn)，是通威“為了生活更美好”的體現。未來(lái)，公司將再接再厲，不斷開(kāi)拓、深化職業(yè)衛生管理的道路，保障公司員工的健康權益，將職業(yè)健康的文化理念融入公司的方方面面，以促進(jìn)企業(yè)長(cháng)治久安、行穩致遠。