2023-08-11
作者：通威
為適應公司快速發(fā)展需求，強化員工技術(shù)水平，提升員工綜合素質(zhì)，培養后備操作梯隊人才，8月8日-10日，通威太陽(yáng)能（組件）各基地依據《技能評定管理辦法》先后組織開(kāi)展面向生產(chǎn)體系各部門(mén)操作序列員工及管理序列2-3職等員工年中綜合技能等級評定考試，各基地共計3800人參加。
組件合肥基地考試現場(chǎng)
組件鹽城基地考試現場(chǎng)
組件金堂基地考試現場(chǎng)
本次技能考試旨在通過(guò)公平公正的選拔，鼓勵先進(jìn)的理念，從而達到共同學(xué)習，共同提高的良好效果?？荚噧热萆婕捌髽I(yè)文化、崗位理論知識、日?？?jì)效等多方面內容，通過(guò)將企業(yè)文化及崗位技術(shù)相融合的方式培養員工精益求精、日進(jìn)日新的精神，助力員工積累深厚專(zhuān)業(yè)知識、練就過(guò)硬專(zhuān)業(yè)技能，從而打造高品質(zhì)組件產(chǎn)品。
自公司成立以來(lái)，通威太陽(yáng)能（組件）人事行政部持續開(kāi)發(fā)人才培養新項目，激勵員工不斷學(xué)習、努力工作，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好企業(yè)氛圍。通過(guò)開(kāi)展員工綜合技能評定，合理拉開(kāi)不同技能等級員工之間的薪酬差距，有效引導員工夯實(shí)技能基礎、履行技能工職責；同時(shí)，也為操作序列一線(xiàn)員工拓寬職業(yè)發(fā)展通道，提供更多向上機會(huì )，助力員工與組織共同發(fā)展，不斷提高公司的生產(chǎn)水平。
本次專(zhuān)業(yè)技能考試采用新上的“通威e起學(xué)”線(xiàn)上學(xué)習系統，涵蓋題庫創(chuàng )建、隨機組卷、身份識別、在線(xiàn)答題、即時(shí)出分和統計分析等功能，減少了人工操作誤差，提高了考務(wù)工作效率，便利考生作答，降低了試題泄露風(fēng)險，體現了考試的公平公正公開(kāi)原則。
后續，通威太陽(yáng)能（組件）人事行政部將根據初級工考試結果開(kāi)展中、高級技能等級評定，不斷完善技能人才培養、使用、評價(jià)、激勵制度，為員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間，打造新時(shí)代高素質(zhì)技能人才隊伍，為通威組件事業(yè)的快速發(fā)展提供有力人才保障，夯實(shí)穩定基礎。