內蒙古通威舉行2023年第七期紅旗班組評選
2023-08-22
8月16日，內蒙古通威舉辦2023年第七期紅旗班組評選會(huì )，內蒙古通威總經(jīng)理張習松等領(lǐng)導出席會(huì )議。
會(huì )議現場(chǎng)
評選會(huì )上，來(lái)自一期、二期的19個(gè)班組，以及上一期評選過(guò)程中的2個(gè)黃旗班組進(jìn)行現場(chǎng)匯報評比。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)評分和匯報評比，還原一工段 2#班、回收二工段2#班榮獲第一名；設備一工段3#班、冷氫化二工段1#班獲得第二名；公輔一工段1#班、還原二工段2#獲得第三名。
張總講話(huà)
張總表示，隨著(zhù)公司不斷發(fā)展壯大，作為基層管理的班組長(cháng)更是人才輩出，燦若繁星。評選中，許多新晉班長(cháng)對班組管理思路的呈現，顯示出對班組管理深入的理解。張總強調，安全工作依舊是重中之重。公司用安全管理和風(fēng)險管控形成的清單體系，需要每位員工用執行來(lái)推動(dòng)清單制度的落地，杜絕事故發(fā)生。各班組需深入推動(dòng)全員HAZOP分析，用HAZOP分析助力員工業(yè)務(wù)技能提升，增強裝置駕馭能力。公司通過(guò)班組長(cháng)定級政策落地，打通了班組長(cháng)的成長(cháng)通道。班組長(cháng)需從技工等級評定、紅旗班組評選、工段考評等多方面來(lái)提升自身，同時(shí)班組管理需秉承“標準不降低、執行不走樣、過(guò)程有跟蹤、結果有考核”的管理思路，打造一支高素質(zhì)、高素養的班組團隊，從而促使班組不斷朝著(zhù)“六型班組”的建設目標邁進(jìn)！